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看理想聂辉华《不完美世界的博弈:契约经济学35讲》课程资源音频下载百度云网盘分享

茶叶蛋大学 发布于 02月17日

看理想聂辉华《不完美世界的博弈:契约经济学35讲》课程资源音频下载百度云网盘分享 看理想 第1张

 

透过契约,理解世界
人与人的关系
本质上是一种契约关系
婚姻是夫妻的契约
工作是员工与公司的契约
贷款买房是家庭和银行之间的契约
放大來看
村规乡约是契约
国家和宪法又何尝不是是契约?
你我让出一些权利,换来社会利益的最大化
甚至,美剧《权力的游戏》里的
守夜人」也都签了契约
古往今来,不论有形或是隐形
契约无处不在
但我们依然躲不过欺骗、敲诈、钻空子
那该怎么办呢?
所以我们要学一点博弈论
把你可能听过、但不一定能够活用的利器
如何理解和应对这个不完美的世界?
996是正确的职场攻略吗?
业绩提升的完美方案吗?
“份子钱”的存在是否合理?
iPhone为什么要不断更新换代?
食品安全问题为什么不好管?
监狱应该私有化吗?
中央和地方该如何分税?
中国人民大学经济学教授聂辉华
用契约理论拆解这个不完美的世界
带你用博弈论的思维方式
透视家庭、职场、企业和国家四个维度
给你有趣、有理、有用的经济学逻辑

 

看理想聂辉华《不完美世界的博弈:契约经济学35讲》课程主讲人

聂辉华
中国人民大学经济学院教授、博士生导师
曾在美国哈佛大学从事博士后研究
师从2016年诺贝尔经济学奖得主
契约理论泰斗哈特( Oliver hart)教授
长期研究政企关系、企业理论和制度经济学,
在澎湃网、财新网和FT中文网等媒体发表经济评论,
并多次为发改委、财政部、商务部、国资委、中国银
行及各级地方政府提供培训和咨询服务。
 

看理想聂辉华《不完美世界的博弈:契约经济学35讲》课程节目大纲

(节目内容以实际上线为准)
发刊
透过契约,理解这个不完美的世界
真实世界的经济学
经济学是干什么的?
经济学的本质就是契约分析
如何在信息不对称下做出最优决策?
二职场和管理的经济学分析
为什么上大学才能证明你自己?
996和加班是正确的职场攻略吗?
为什么领导会喜欢“马屁精”?
凭什么CEO赚得那么多?
企业家和资本家谁更应该控制企业?
如何招聘到真正优秀的人才?
哪些员工适用股权激励?
为什么奖励反而产生了负面效应?
为什么好心会办坏事
KP考核是万能的吗?
末位淘汰制是灵丹妙药吗
老板如何防止被下属欺骗?
集权好还是分权好?
三企业和市场的经济学分析
企业引入“内部竞争机制”可取吗?
Phone为什么要不断更新换代?
为什么70%的企业并购会失败?
加盟还是直营,哪种扩张模式更好
为什么会有“损人不利己”的行为?
为什么双方都能挣钱的生意却做不成
为什么银行用抽签的方式发放贷款?
四家庭和理财的经济学分析
为什么日本的家族企业长盛不衰?
穷人为什么穷,富人为什么富?
份子钱”存在的合理性何在?
为什么每天有2万人离婚?
8抵押和声誉
为什么“门当户对”的婚烟更长久?
为什么写合同时要故意留下一些漏洞?
怎么让你闲鱼上的宝贝卖出高价
五政府和国家的经济学分析
食品安全问题为什么不好管?
承包制还是股份制:褚时健的悲剧与曹德旺的成功
美国的监狱该不该私有化?
34财税体制
中央和地方该如何分税
中国该如何摆脱“以衬衫换飞机”的困局

看理想聂辉华《不完美世界的博弈:契约经济学35讲》课程名人推荐

黄有光
华裔经济学家、澳大利亚社会科学院院士
我认识聂辉华教授已经很多年,他应该是中国年轻经济学者中很少数最杰出“多栖动物”:中西两栖;教(授)研(究)、评(论)、社(会职务)多栖。
他这个节目不但基于传统经济学、信息经济学、博弈理论等,并加上很多其他知识与智慧,得出许多仅用传统经济学得不出、甚至相反而又合理的结论,对公共政策与个人工作与处世都很有指导性与启发性。
周濂
中国人民大学哲学院教授
很高兴有机会推荐我在人大的同事聂辉华教授的经济学节目,可能有朋友看到“契约”和“博弈”这几个词会望而生畏,但我对此一点都不担心,因为聂老师是一个讲故事的高手,生动有趣接地气是他最拿手的部分。在这些前提下,讲者能不能进一步的交付硬核知识,拓展听众的知识广度,提升思维能力,真正的学以致用,我认为这才是考验一个节目是否成功的标
准所在。
管清友
经济学家、民生证券原副总裁
聂兄是我们同龄人中的佼佼者,他基础扎实,长期聚焦研究政企关系、企业理论和制度经济学,成绩斐然;他关注现实,主张“有趣、有理、有用”的研究和教学,与我一直主张经济学应该“经世致用”和“经市致用的理念不谋而合。很高兴看到他将自己多年的研究教学心得与大家分享,并亲身感知当下鲜活的经济实践和商业世界。
贾康
经济学家、全国政协委员
哈佛大学经济学博士后聂辉华教授,是中国人民大学的知名学者,他把经济学内容结合前沿的契约理论深入浅出、旁征博引,讲得如此鲜活灵动又严谨可信服,殊为不易,强烈推荐。
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