套餐01:企强学社所有老师课程
套餐02:阿里巴巴高端课 (100套)
套餐03:华为课程 (53套)
套餐04:创业酵母课 (27套)
套餐07:人力资源HR(2202套)

课程亮点:

├──套餐01:企强学社所有老师课程
├──套餐02:阿里巴巴高端课(100套)
├──套餐03:华为课程(53套)
├──套餐04:创业酵母课(27套)
├──套餐07:人力资源HR(2202套)

——//课程11~企业加油站/套餐01:企强学社所有老师课程/
├──陈春花大全集(7套)
| ├──01、陈春花《管理的认知与行动—如何成为有效的管理者》8集视频
| ├──02、陈春花《管理的常识》精华解读 68个音频【完结】
| ├──03、陈春花《数字化时代的管理训练》(30年管理智慧)20集视频
| ├──04、陈春花《数字化生存与价值重构》上中下集
| ├──05、《听陈春花老师讲管理》54个音频
| ├──06、陈春花 管理学笔记4集视频
| └──07、陈春花 亲授管理课 8集音频
├──程广见大全集(6套)
| ├──01、程广见《引爆业绩实战谈判与回款》399同款
| ├──02、程广见《销售谈判与回款技巧》抖音199
| ├──03、程广见博商全套课程(更新至7月)
| ├──04、程广见《销售密码》
| ├──05、程广见《销售谈判回款》
| └──06、程广见老师内部工具包
├──关立新大全集(2套)
| ├──01、《新盈利模式》抖音199【最新版】
| ├──02、《互联网加营销体系创新》29集
| └──工具包
├──关苏哲大全集(4套)
| ├──关苏哲《如何快速做决策之技能提升六步法》抖音399
| ├──关苏哲·高效管理者的必备技能(音频)
| ├──关苏哲·教练式管理
| └──关苏哲·用提问激发团队高绩效
├──黄力泓大全集(4套)
| ├──01、黄力泓《新商业模式与利润增长》抖音199
| ├──02、黄力泓《商业模式创新与设计》抖音199
| ├──03、黄力泓《商业模式创新与顶层设计》20讲
| ├──04、黄力泓《新商业模式与利润增长》5讲
| └──学习必读+售后服务+领取福利..jpg 147.12kb
├──霍振先大全集(10套)
| ├──01、霍振先《老板通财》抖音同款199
| ├──02、霍振先《老板通财》博商同款199
| ├──03、霍振先《财务管理那点事儿》7讲
| ├──04、霍振先《省下的都是利润》
| ├──05、霍振先《省下的都是利润-节省之道》4讲
| ├──06、霍振先《节省成本的三大理念》3集
| ├──07、霍振先《搞懂财务才能做好老板》10集
| ├──08、霍振先-财务那点事儿音频
| ├──09、霍振先-老板通财音频
| └──10、霍振先-剩下的都是利润音频
├──马方大全集(10套)
| ├──01、马方《股权激励与股权设计》18集视频
| ├──02、马方《股权激励与股权设计》13个音频
| ├──03、马方《名企股权案例解读》18集
| ├──04、马方讲股权干股 6集
| ├──05、干股激励+股权激励
| ├──06、马方讲股权干股
| ├──07、马方《人性与管理》
| ├──08、马方《职场十二法则》12讲
| ├──09、马方《城市合伙人》
| └──10、马方《合伙人模式》
├──倪云华大全集(3套)
| ├──倪云华:《40个企业10倍盈利增长方法》
| ├──倪云华:八步写出投资人青睐的商业计划书
| ├──倪云华:管理者必备的24个管理工具
| └──学习必读+售后服务+领取福利..jpg 147.12kb
├──齐昊大全集(5套)
| ├──01、齐昊《创始人财务课》13讲(抖音399元)
| ├──02、齐昊《变革下的兼并与收购》新课
| ├──03、齐昊《老板必修财务课》34讲(抖音同款199元)
| ├──04、齐昊《老板财税财务课》(博商同款41集)
| └──05、学习资料+工具包
├──其他34位老师
| ├──白岩松
| ├──包启宏
| ├──宝洪江
| ├──曹际鹏
| ├──陈皓
| ├──何建
| ├──洪生
| ├──胡春
| ├──贾虎
| ├──贾伟
| ├──姜晓梅
| ├──乐嘉
| ├──李景
| ├──林佳澍
| ├──刘炳成
| ├──刘大海
| ├──刘睿
| ├──刘自鸿
| ├──潘驰
| ├──潘鹏
| ├──钱永静
| ├──王建
| ├──王雷
| ├──王占刚
| ├──杨澜
| ├──于智亮
| ├──余歌
| ├──袁慧君
| ├──曾德钧
| ├──曾任伟
| ├──张博
| ├──张建财
| ├──赵玉平
| └──周骊晓
├──企业经营突围训练营
| ├──01、郑翔洲课程
| ├──02、申晨课程
| ├──03、曾任伟课程
| ├──04、薛中行课程
| ├──05、吕定杰课程
| ├──06、洪生课程
| ├──07、程广见课程
| └──08、王岑课程
├──申晨大全集(8套)
| ├──01、《熊猫罗盘:十大营销方法论》34节(抖音199元新款)
| ├──02、《十大营销模式:让产品更好卖》9节(抖音199元老款)
| ├──03、《新营销模式:营销鬼才教你做新媒体营销》26节(299元博商学院)
| ├──04、四位大咖分享《内容创业的路与坑》(7大节)
| ├──05、《营销尖货笔记:九大新媒体营销模块与方法论》55节音频(99元喜马拉雅同款)
| ├──06、怎样的内容营销最抓人:企业危机公关和内容营销方法论(6节)
| ├──07、内容:改变世界的营销方式(2节)
| ├──08、申晨老师课件资料【完整版】
| └──学习必读+售后服务+领取福利..jpg 147.12kb
├──宋俊生大全集(7套)
| ├──宋俊生:《公司治理的法律风险》
| ├──宋俊生:《股权激励与股权设计》抖音199
| ├──宋俊生:《股权融资与股权激励》
| ├──宋俊生:《股权设计与商业模式》
| ├──宋俊生:《老板必修的20堂法律风险课》
| ├──宋俊生:《老板必修的股权系统》
| └──宋俊生:股权法律风险与常识 抖音199
├──陶矜大全集(10套)
| ├──01陶矜-第1次直播课 8集视频 (2019年3月更新)
| ├──02陶矜-第2次直播课 15集视频 (2019年7月更新)
| ├──03陶矜-第3次直播课 28集视频 (2020年8月更新)
| ├──04陶矜-合伙人的四大特征 (2020年11月更新)
| ├──05陶矜-合伙人股权设计与激励实操方法 (2020年9月更新)
| ├──06陶矜-华为股权激励的九字方针 (2020年8月更新)
| ├──07陶矜-企业动力-股权激励 13集视频 (2020年6月更新)
| ├──08陶矜-企业股权激励分配体系 44集视频 (2020年2月更新)
| ├──09陶矜-三只松鼠股权融资七轮的杀手锏 (2021年1月更新)
| ├──10陶矜-直播课精选 32集视频 (2020年12月更新)
| ├──股权学习资料 95份
| ├──价值9800元股权、薪酬绩效工具包
| ├──内部绝密版
| ├──赠送投资人联系方式清单大全
| ├──股权系统工具包.zip 26.16M
| └──学习必读+售后服务+领取福利..jpg 147.12kb
├──王岑大全集(6套)
| ├──01王岑《讲新消费品牌增长》33讲
| ├──02王岑《讲新消费品牌增长实战打法与案例》2021年9月
| ├──03王岑《新消费品牌增长方法与案例》8月前版本
| ├──04王岑【中国连锁节】变与不变:新连锁与全球资本联想.mp4 648.05M
| ├──05王岑【波士堂】投资界的“健身达人”.mp4 842.63M
| └──06王岑【优米网】大消费领域:寻找下一个独角兽41分钟.mp4 422.98M
├──王昕大全集(2套)
| ├──01 王昕引爆招商全集
| └──02 招商女神王昕《总裁销讲力》
├──王一婷大全集(2套)
| ├──王一婷 让话更美:让你的沟通直达人心
| └──王一婷 让话好听:好的表达一字千金
├──许林芳大全集(11套)
| ├──01、许林芳《批量生产骨干人才》36讲(抖音199)2021年7月
| ├──02、许林芳《企业高效组织管理》16讲(抖音199)2021年9月全新
| ├──03、许林芳《中小企业招聘管理体系》9讲(抖音199)
| ├──04、许林芳《企业高效组织管理系统》26讲(抖音199)2021年
| ├──05、许林芳《带你打通招聘解聘全流程》(2021年新课)
| ├──06、许林芳《阿里巴巴政委体系运作与实践》
| ├──07、许林芳《阿里文化的构建与落地》
| ├──08、许林芳《阿里管理之术:引爆团队业绩》(2021年新课)
| ├──09、许林芳《管理者终生受用:阿里管理三板斧》版1
| ├──10、许林芳《管理者终生受用:阿里管理三板斧》版2
| └──11、赠品:【许林芳老师】课件+工具包
├──杨石头大全集(7套)
| ├──01、《 疫情之后,推动成交的五个方法 》
| ├──02、杨石头 摸着石头过河:品牌营销十大关键词
| ├──03、杨石头 态度公开课
| ├──04、杨石头 营销七把刀
| ├──05、杨石头-立体营销之五步快速成交
| ├──06、杨石头10个爆款营销法
| └──07、杨石头:个人品牌打造指南,让你的影响力放大100倍)
├──叶建平大全集(3套)
| ├──01、叶建平财税课程
| ├──02、叶建平训练营课程
| ├──03、财税系统工具包
| └──【叶建平】财税规划与科学管理(版权所有请勿商用).pdf 280.58kb
├──臧其超大全集(16套)
| ├──00.三藏资本股权工具包 2021更新
| ├──01.臧其超:《股权激励与机制设计》(股赢人心权定天下)13集视频【完结】
| ├──02.臧其超:《股权激励与合伙人设计》 300分钟线上视频课 9集视频 【完结】
| ├──03.臧其超-带好狼性团队6集
| ├──04.臧其超-狼企营销团队管理5集
| ├──05.臧其超-转型资本股权设计 6集 4G
| ├──06.臧其超-转型升级顶层设计 6集 4.75G
| ├──07.臧其超-军队化执行力8集
| ├──08.臧其超-好员工需要有好心态-做老板省心的员工11集
| ├──09.建设与管理销售队伍
| ├──10.老板就要这么干
| ├──11.臧其超-夺单:狼性销售人员必修课
| ├──12.臧其超-如何提升销售业绩
| ├──13.【臧其超】打造狼性销售团队(录音)
| ├──14.臧其超-总裁赢销王道:做不一样的总裁
| ├──15.臧其超-做第一名的销售员
| ├──16.臧其超-营销领导力
| ├──股权工具包(股权字典)
| ├──赠送:价值9800元股权、薪酬绩效工具包
| ├──三藏股权激励共赢系统,笔记.pdf 2.75M
| ├──臧其超:股权激励 -让员工像老板一样工作.pdf 25.61M
| └──臧其超:股权战略-分享股权 引爆财富效应.pdf 112.33M
├──曾任伟大全集(2套)
| ├──01、曾任伟《商业模式创新课》(抖音同款199)
| └──02、曾任伟 利润!利润!
├──张思宏
| └──张思宏 亚马逊用户体验与企业增长双飞轮
├──章义伍大全集(22套)
| ├──新课:章义伍7套
| ├──赠送老课:章义伍15套
| └──学习必读+售后服务+领取福利.jpg 2.06M
├──赵玉平大全集(20套)
| ├──01、赵玉平《向历史学管理》30集(抖音同款199)
| ├──02、赵玉平《人生自我管理必修课》(抖音同款199)
| ├──03、赵玉平《向历史学管理》30集(博商公众号同款)
| ├──04、赵玉平《品西游说团队》17集
| ├──05、赵玉平《解析水浒用人策略》7集
| ├──06、赵玉平《看水浒说管理》12集
| ├──07、赵玉平《刘备的谋略》16集
| ├──08、赵玉平《跟司马懿学管理》10集
| ├──09、赵玉平《水浒智慧:梁山头领那些事儿》9集
| ├──10、赵玉平《水浒智慧》14集
| ├──11、赵玉平《水浒智慧》(第二部) 14集
| ├──12、赵玉平《向历史人物借智慧》6集
| ├──13、赵玉平《向诸葛亮借智慧》8集
| ├──14、赵玉平《心悟水浒:解析水浒传用人策略》7集
| ├──15、赵玉平《选人用人之道》9集
| ├──16、赵玉平:在清华听演讲 4集
| ├──17、赵玉平《曹操的启示》15集
| ├──18、赵玉平《传统文化与现代领导艺术》14集
| ├──19、赵玉平《多元团队的管理艺术》4集
| └──20、赵玉平6本书籍
├──郑翔洲大全集(15套)
| ├──01、《商业模式与资本运营》93讲视频(199抖音)2021年9月更新
| ├──02、《商业模式创新案例大全》94讲视频2999精品课-2021年9月更新
| ├──03、《定位战略塑造产品卖点》16讲(399抖音)
| ├──04、郑翔洲《商业创新案例》68讲(999抖音)
| ├──05、郑翔洲《商业模式》 15讲视频 (2020年10月更新)
| ├──06、郑翔洲-郑翔洲新精品课程 8讲视频 (2020年9月更新)
| ├──07、郑翔洲《新商业模式赢天下》 12讲视频
| ├──08、四大老师《新商业模式课程》62讲视频
| ├──09、郑翔洲-5大模块系统课程完整版 6集视频 (2021年1月更新)
| ├──10、郑翔洲《商业模式与资本顶层设计》12集完整版 (2020年12月更新)
| ├──11、郑翔洲《低成本品牌营销策划7大步骤》12集视频 (2020年12月更新)
| ├──12、 案例课件-工具包资料合集
| ├──12、郑翔洲-100个商业答疑案例视频讲解 (2020年12月更新)
| ├──13、精英班课程工具包 41份
| ├──14、46套商业计划书模版
| ├──15、3600份全行业经济分析报告
| ├──(郑翔洲老师PPT)新资本商业模式创新设计.pdf 9.38M
| ├──分析-银行业当前银行股关注焦点十问十答:在长跑中胜出-浙商证券(1).pdf 845.63kb
| ├──精华笔记:看别人的模式 找自己的机会.docx 715.32kb
| ├──课程笔记丨郑翔洲:新资本商业模式创新设计.docx 564.26kb
| └──行业-2021年资源环境行业年度策略报告:融资环境改善,关注新增需求释放及优质运营资产价值-华宝证券-(1).pdf 2.73M
├──钟彩民大全集(1套)
| └──01、钟彩民《企业连锁扩张:如何由0到100》抖音199
├──周导大全集(6套)
| ├──2020新版:周导《2020逆向盈利》20集视频
| ├──2020新版:周导《2020新版-裂变方案》35集现场精华高清视频-业绩裂变10倍的爆破方案
| ├──2020新版:周导《2020重构未来-七堂老板必修课》(7集视频)
| ├──2020新版:周导《2020最新版-赚钱36计》37集视频
| ├──2020新版:周导一次性说清赚钱这件事(50集视频)
| ├──2021新版《周导读书会》12集视频持续更新
| └──学习必读+售后服务+领取福利..jpg 147.12kb
└──售后.jpg 2.06M

——//课程11~企业加油站/套餐02:阿里巴巴高端课(100套)/
├──001、张丽俊《组织管理》18集高清视频
├──002、张丽俊 跟阿里专家学组织管理
├──003、张丽俊 组织创新 企业决策者的第一工程
├──004、张丽俊 人才梯队建设篇
├──005、张丽俊 组织的力量28讲
├──006、张丽俊 组织创新99讲
├──007、张丽俊《人力资源是CEO的第一工程》
├──008、张丽俊 顶层架构设计篇
├──009、俞朝翎 蹲马步管理工坊
├──010、张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维
├──011、张丽俊 组织设计之商业设计
├──012、张丽俊 组织设计之文化与绩效
├──013、张丽俊 组织设计之治理结构(视频课)
├──014、张丽俊 组织设计之人才梯队
├──015、孟长安 财务与资本设计
├──016、管理发酵卡,助你解决这些管理难题
├──017、管理百年读书会
├──018、查尔斯·汉迪《第二曲线》深度解读
├──019、企业增长密码:创新为王
├──020、从菁英到管理者系列课
├──021、管理者的职业素养与工作习惯
├──022、决策层的顶层架构思维
├──023、如何用生活经历反哺管理实践
├──024 阿里铁军销售真经:教你把任何东西卖给任何人【完结】
├──024、初创公司如何低成本实现产品创新
├──025、跨越创业项目中常见的3大陷阱
├──026、从0到1的连锁门店创业课
├──027、安歆集团:如何有效打造学习型组织
├──028、许林芳《批量生产骨干人才》36讲(抖音199)2021年7月
├──029、许林芳《企业高效组织管理》16讲(抖音199)2021年9月全新
├──030、许林芳《中小企业招聘管理体系》9讲(抖音199)
├──031、许林芳《企业高效组织管理系统》26讲(抖音199)2021年
├──032、许林芳《带你打通招聘解聘全流程》(2021年新课)
├──033、许林芳《阿里巴巴政委体系运作与实践》
├──034、许林芳《阿里文化的构建与落地》
├──035、许林芳《阿里管理之术:引爆团队业绩》(2021年新课)
├──036、许林芳《管理者终生受用:阿里管理三板斧》版1
├──037、许林芳《管理者终生受用:阿里管理三板斧》版2
├──038、吴志祥 原阿里中供铁军《创业成长课》
├──039、吴志祥 原阿里中供铁军《打造阿里铁军》
├──040、吴志祥 原阿里中供铁军《教你合伙创业股权分配》
├──041、吴志祥 原阿里中供铁军《战略掘金公式》
├──042、卫哲亲授:《领导者的必备技能》(完结)
├──043、卫哲《商业实战40讲》【完结】
├──044、卫哲《效率提升带来的新机会》
├──045、卫哲《科学组织管理》
├──046、卫哲《组织创新》
├──047、卫哲《区块链、新零售——冷眼看风口》
├──048、卫哲《创业融资,如何趋利避害》
├──049、卫哲《商业实战课》(完结)音频 64小节
├──050、卫哲《创始人CEO在危机下的决断》
├──051、阿里巴巴团队成长引力领学计划课程合集
├──052、干嘉伟-如何Ke学运营一家企业
├──053、干嘉伟:复盘美团制胜秘籍
├──054、曾鸣-阿里曾鸣智能商业20讲 音频
├──055、阿里巴巴人才管理精品课训练营 音频+视频53集
├──056、阿里巴巴资料 工具包
├──057、陈祖鑫 解码阿里政委-5天阿里政委训练营
├──058、跟马云学创业5DVD
├──059、贺学友 21节阿里式中供铁军销售管理法则
├──060、贺学友 销售精英进阶课
├──061、湖畔大学第二期 视频2部 马云战略课
├──062、湖畔大学第二期 视频3部 彭蕾 阿里组织能力
├──063、湖畔大学第二期 视频3部 曾鸣 阿里阿巴战略回顾
├──064、湖畔大学第三期 视频2部
├──065、湖畔大学第一期 视频1部
├──066、湖畔大学三板斧
├──067、老雷 HRBP修炼-从IBM到阿里,优秀HRBP是如何炼成的(王雷)
├──068、李立恒 阿里铁军内训销售·第一季
├──069、李立恒 阿里铁军内训销售课·第二季
├──070、李立恒 阿里销售铁军怎样打造
├──071、李立恒 销售技巧之口才话术
├──072、李立恒 战略定位:从行业判断到模式打造
├──073、李立恒 阿里铁军销售实战秘笈
├──074、李立恒 阿里铁军销售真经
├──075、龙里标 阿里人才职级体系搭建(3集)
├──076、龙里标 探秘阿里企业基因-文化驱动
├──077、龙里标 向阿里巴巴学习人力资源管理
├──078、龙里标 向阿里学HRBP 赋能业务的五项修炼(音频699元)
├──079、陆凯薇 探索创业者之路
├──080、马云 2019湖畔大学EMBA 28集音频
├──081、马云全集
├──082、马云说创业4DVD
├──083、苗朝辉 OD HRBP六个盒子及应用场景全解析
├──084、欧德张 阿里铁军大政委 领导力24讲 领导力的5大加速器
├──085、欧德张-讲透组织文化 (视频7讲)
├──086、天机 阿里实战三板斧-阿里巴巴管理模式详解
├──087、王建和 阿里巴巴管理三板斧 管理者成长课堂(完结)
├──088、王建和 阿里管理者基本动作训练营(完结)
├──089、王建和 解码阿里HR-阿里人力资源体系全解析
├──090、王建和-企业战役:一颗心,一张图,一场zhang 1节
├──091、吴晨美(鬼爷)阿里铁军诚信通百万电话销售全流程秘笈【完结】
├──092、小马鱼 我在阿里学到的运营36课
├──093、严小云 阿里铁军王牌师 业绩翻三番的秘籍
├──094、严小云 新晋管理者领导力特训营
├──095、俞朝翎-阿里铁军业务管理36讲 音频
├──096、张璞 阿里巴巴创业干货19讲
├──097、张山领 阿里头部三板斧21讲
├──098、张山领 张巍 许姚明 阿里OD(组织发展)实践 赋能业务 提升组织绩效
├──099、阿里销售冠军:销售精英进阶课
├──100、陈卫中:阿里巴巴组织变革 6集

——//课程11~企业加油站/套餐03:华为课程(53套)/
├──00、吴建国-2021蕞新人才密度管理
├──01、吴建国-任正非的管理智慧
├──02、吴建国-以人制胜 如何打造人才竞争优势
├──03、吴建国-向华为学习人才管理之道
├──04、王占刚-华为客户关系管理
├──05、王占刚-向华为学习销售管理密码
├──06、洪千武-华为如何把33年的7次危机转化成飞跃机遇
├──07、洪千武-学习华为股权设计、股权激励、科学分钱
├──08、程东升-华为企业文化30讲 音频
├──09、程东升-任正非经营理念 60讲 音频
├──10、王育琨-华为的故事
├──11、王育琨-华为成就的深层要素
├──12、祁生胜 华为人力资源管理体系与实践
├──13、祁生胜 华为绩效管理、绩效考核
├──14、郝伟臣 华为基本法
├──15、郝伟臣-华为人力资源管理纲要
├──16、王奇诊-华为员工激励密码
├──17、刘春华-左手华为营销 右手海尔创客
├──18、宝洪江-解读华为干部管理之道
├──19、祝登甲-华为十年HR教你改进组织氛围
├──20、冉涛-华为人才管理 音频
├──21、陈攀峰-华为国际化管理 音频
├──22、辛童-华为供应链管理 音频
├──23、彭剑锋-新时代人力资源管理新思维、新技术
├──24、柏 翔-华为业绩持续成长的顶层设计
├──25、王星原 华为企业文化 30讲
├──26、胡彦平-浅淡华为组织成长的动力机制
├──27、苏爱国 华为公司战略课-从战略到执行
├──28、芮 斌-华为终端:战略视角看企业转型增长
├──29、肖克-华为客户关系管理,构建持续赢单的销售系统
├──30、企业家必修课:任正非华为管理体系
├──31、徐力 学华为的绩效管理-提升团队战斗力
├──32、华为管理工具包
├──33、柏翔 华为持续成长的顶层设计
├──34、柏翔 华为如何做到专注与多元化统一
├──35、芮斌 华为终端:战略视角看企业转型增长
├──36、谢宁 组织激活课-向华为学习BLM战略解码
├──37、学习华为高效工作法
├──38、张宏煜 华为培训学院院长亲授 华为人力资源管理内部课
├──39、赵越 乔布斯的禅宗智慧–创新与营销
├──40、冉涛 华为人力资源体系建设的三个时期 音频微课
├──41、冉涛 华为的干部管理与培养 音频微课
├──42、黄飞宏 华为人力资源管理体系解读
├──43、宝洪江- 华为的绩效实战 音频微课
├──44、宝洪江-华为的任职资格体系建设 (一)音频微课
├──45、宝洪江 华为任职资格体系建设(二)30讲
├──46、胡彦平-浅淡华为组织成长的动力机制
├──46、邱艺 华为人力资源管理的道法术(3集)
├──47、汤小洁 揭秘华为的任职资格
├──48、卞志汉 学习华为分钱智慧 科学分钱18讲
├──49、薛云奎-带你发现好公司:华为、美的、腾讯
├──50、陶矜-华为股权激励的九字方针 (2020年8月更新)
├──51、混沌大学《浅谈华为组织成长的动力机制》
├──52、混沌大学 华为:持续成长的顶层设计
├──53、陆音·《得到案例课·华为的选择》

——//课程11~企业加油站/套餐04:创业酵母课(27套)/
├──001、张丽俊《组织管理》18集高清视频
├──002、张丽俊 跟阿里专家学组织管理
├──003、张丽俊 组织创新 企业决策者的第一工程
├──004、张丽俊 人才梯队建设篇
├──005、张丽俊 组织的力量28讲
├──006、张丽俊 组织创新99讲
├──007、张丽俊《人力资源是CEO的第一工程》
├──008、张丽俊 顶层架构设计篇
├──009、俞朝翎 蹲马步管理工坊
├──010、张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维
├──011、张丽俊 组织设计之商业设计
├──012、张丽俊 组织设计之文化与绩效
├──013、张丽俊 组织设计之治理结构(视频课)
├──014、张丽俊 组织设计之人才梯队
├──015、孟长安 财务与资本设计
├──016、管理发酵卡,助你解决这些管理难题
├──017、管理百年读书会
├──018、查尔斯·汉迪《第二曲线》深度解读
├──019、企业增长密码:创新为王
├──020、从菁英到管理者系列课
├──021、管理者的职业素养与工作习惯
├──022、决策层的顶层架构思维
├──023、如何用生活经历反哺管理实践
├──024、初创公司如何低成本实现产品创新
├──025、跨越创业项目中常见的3大陷阱
├──026、从0到1的连锁门店创业课
├──027、安歆集团:如何有效打造学习型组织

——//课程11~企业加油站/套餐12:人力资源HR(2202套)/
├──0、HR工具包 1626套
| ├──HR全模块优质学习资料+电子书 281套
| ├──HR全套资料 315套
| ├──绩效考核体系资料 396套
| ├──人才梯队建设宝典 140套
| ├──薪酬资料大全 232套
| ├──员工胜任力模型与任职资格资料包 162套
| └──员工胜任素质模型与任职资格构建全案 100套
├──1、人力资源 245部
| ├──【001】任职资格体系构建与实际应用
| ├──【002】八节课教你从学习地图到培训落地
| ├──【003】500强销售培训师:50万年薪必须掌握的12大销售技巧
| ├──【004】顶级PPT方案呈现,一次性搞定客户老板
| ├──【005】数据透视表从入门到精通
| ├──【006】人力资源Excel课,全面搞定表格工作
| ├──【007】HR必修Excel函数,百倍提高工作效率
| ├──【008】颠覆式激励:股权激励体系设计与企业实践
| ├──【009】全面绩效管理体系从设计到应用
| ├──【010】用数据说话:人力资源量化管理与数据分析
| ├──【011】人力资源合同协议合法撰写及风险防范
| ├──【012】新社税下,HR降本节费操作手册
| ├──【013】社保筹划:多元化灵活用工实操精讲
| ├──【014】突破绩效困境:全景绩效工具解析
| ├──【015】从12星座看人力资源管理
| ├──【016】HR高薪密码:组织发展OD从入门到卓越
| ├──【017】效率倍增:HR专属Excel实战技巧,覆盖全模块工作
| ├──【018】绩效管理变革:OKR工作法,激发员工内驱力
| ├──【019】白艳-招聘需求分解与人才市场调研
| ├──【020】OD组织发展的启蒙与认知
| ├──【021】怡安翰威特:五节课助你成为一个高价值的人力资源管理者
| ├──【022】助你提升90%的识人率:面试官精准识人指南
| ├──【023】全面薪酬体系设计“6+1”(冯涛)
| ├──【024】打造“杨三角”超强组织能力
| ├──【025】怡安翰威特权威激励大全9节课
| ├──【026】系统提升:HR通才的指数级成长特训
| ├──【027】KSF绩效设计落地实操全攻略
| ├──【028】薪酬变革-组织薪酬变革与人力成本管控
| ├──【029】国家版权视频课—向世界500强学HR三支柱
| ├──【030】向HR要效益,人力成本管控的核心工具和方法
| ├──【031】HRBP全攻略:做个业务和人力双精通的HR
| ├──【032】高薪TD密码:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
| ├──【033】经营视角的HR练成手册:成为一个懂经营的HR
| ├──【034】前光辉国际合伙人:从0到1教你做人才盘点
| ├──【035】高薪OD六大关键工作:定岗定责定编定额定员定薪
| ├──【036】管理必修课 管理者的九型人格自我认知
| ├──【037】35天招聘技能特训营
| ├──【038】21天HR爆发式成长特训营
| ├──【039】高薪TD密码:关键业务及管理人才培养策略-何欣
| ├──【040】积分制管理从设计到落地-宋致旸
| ├──【041】高薪OD密码:组织管理与团队领导力
| ├──【042】HR跨界课:人力财务思维与人力成本分析
| ├──【043】OKR从设计到落地,全流程实战技巧
| ├──【044】新晋经理人的核心角色转变
| ├──【045】绩效管理:聚焦实战的绩效管理通关手册
| ├──【046】行为测评:快速提升招聘准确度
| ├──【047】HRD必修:从0到1搞定复杂的劳动关系
| ├──【048】人才战略视频课11节
| ├──【049】绩效入门课:用四种工具打好绩效管理“组合拳”
| ├──【050】人资精品课-绩效指标提炼方法
| ├──【051】招聘技能课-15堂招聘实战技能
| ├──【052】人力资源是CEO的第1工程
| ├──【053】7天劳动法训练营
| ├──【054】30天4本书华丽蜕变HRBP
| ├──【055】OD 精品课-OD专家必学组织发展四大模块
| ├──【056】圈外《个人职业发展规划》(学会了必须讲给毕业生听一次)
| ├──【057】OD组织发展成功运作三大核心
| ├──【058】OD组织激活-激活组织、规范分工协作体系的组织设计技能
| ├──【059】HRD 必学课-人效提升三大核心方法
| ├──【060】如何高效做好干部管理
| ├──【061】HR高薪解码-组织发展OD从入门到卓越
| ├──【062】绩效好评课-绩效管理的底层逻辑与常用绩效工具详解
| ├──【063】平衡计分卡-BSC平衡积分卡之企业实战应用
| ├──【064】前腾讯OD总监-新时代组织发展和人才管理最佳实践
| ├──【065】雷军亲授课-老板思维必学的23个核心创业技能
| ├──【066】TD人才课-高薪HR用人管理攻略15招
| ├──【067】TD 实战课-拿来即用的人才盘点全攻略
| ├──【068】组织竞争力-降本增效三板斧-重新打造组织竞争力
| ├──【069】高薪OD解码-阿里管理三板斧实战训练营
| ├──【070】OD初级班-10天OD组织发展实战训练营
| ├──【071】管理必修课:从技术、业务骨干到管理能手
| ├──【072】LD 必修课-四步法搭建内训师队伍
| ├──【073】LD 必修课-7大核心内容全面讲解培训管理
| ├──【074】LD 必修课-初学者必学的从0到1掌握培训体系搭建
| ├──【075】办公技能课-10堂课轻松搞定Word_Excel_PPT
| ├──【076】LD必修课-培训专员晋升总监三大必修课
| ├──【077】LD 精品课-卓有成效的企业培训体系构建
| ├──【078】LD 精品课-零基础搭建公司培训体系
| ├──【079】LD必修课-从0到1掌握学习地图设计
| ├──【080】LD培训课-HR从0到1,系统学习培训管理全流程
| ├──【081】LD快速进阶-高效制定公司年度培训计划
| ├──【082】LD精选好课-课程体系设计实战8节课20招
| ├──【083】LD 必修课-前酷狗培训负责人:6个通用技巧推动企业文化落地
| ├──【084】LD必学课-9节课手把手教你成为金牌招聘官
| ├──【085】LD必修课-一学就会,解决90%员工培训难题
| ├──【086】名企LD实战-从零开始搭建企业人才培养体系
| ├──【087】LD从0到1零基础搭建培训体系,降低用工风险
| ├──【088】胜任力模型-从0到1教你构建胜任力模型
| ├──【089】用数据说话-人力资源量化管理与数据分析
| ├──【090】TD实战课-5节课学会打造企业内部人才招聘体系
| ├──【091】人才盘点-让高潜力人才浮出水面
| ├──【092】经理人必修课-非人力资源主管的人力资源管理
| ├──【093】TD必修课-四节课全面掌握胜任力模型
| ├──【094】人资心理学-人力资源心理学实操课
| ├──【095】TD必修课-高潜人才盘点和发展的实操与落地
| ├──【096】人才发展课-搭建企业储备人才库,竞争先“人”一步
| ├──【097】TD人才课-人才培养项目设计与执行
| ├──【098】胜任力模型-500强企业人力资源顾问:深度剖析胜任力建模与应用
| ├──【099】HR绩效教练-促进团队业绩增长的蕞优模式与实操工具
| ├──【100】胜任力模型-6个步骤教HR零基础构建专业胜任力模型(金剑峰)
| ├──【101】TD岗位分析-8步掌握岗位分析的意义与实际应用
| ├──【102】业务型HR-如何成为一个懂业务、经营、CEO的HR
| ├──【103】EAP管理课-员工管理职场EAP(员工帮助计划)六大内容(赵兮)
| ├──【104】OKR精品课-从kpi到okr-实现组织业绩倍增的30招新玩法
| ├──【105】LD初级班-10天LD学习发展训练营
| ├──【106】解码阿里政委-5天阿里政委训练营
| ├──【107】10节课手把手教你提升HR业务咨询技能
| ├──【108】OD实战课-从人力资源到团队资本,HR的终极之路(韩赋)
| ├──【109】OD核心技能-激活团队六项实战技能
| ├──【110】前美团HRBP-三大模块提升业务伙伴能力
| ├──【111】懂业务的HR-读懂财务报表,成为懂老板和业务的HR(Andy Wu)
| ├──【112】HRBP修炼-从IBM到阿里,优秀HRBP是如何炼成的(王雷)
| ├──【113】激活利润-驱动式绩效薪酬体系设计全案
| ├──【114】人力资源转型-HRBP的关键方法和实践演练
| ├──【115】前滴滴HRBP-如何通过数据分析,快速支撑业务落地
| ├──【116】任职资格体系与能力模型建设
| ├──【117】HRBP全攻略-15节微课从入门到精通(陈祖鑫)
| ├──【118】时间管理课-学会12招,让你成为高效达人
| ├──【119】组织全景图 九型组0D织设计方略,含142个模型与技巧解析
| ├──【120】股权激励课-新时期激励模式的颠覆
| ├──【121】HR的财务课-从读懂财务报表到推动企业经营
| ├──【122】激励薪酬课-从0到1搭建激励性薪酬体系
| ├──【123】从战略出发-全面薪酬管理体系从设计到应用
| ├──【124】系统薪酬课-全面薪酬管理与方案设计
| ├──【125】招聘训练营名企校园招聘实操训练营
| ├──【126】组织激活课-向华为学习BLM战略解码
| ├──【127】HR战略必修-成为百万年薪的HR专家
| ├──【128】实用经典课-30节人力资源实战课
| ├──【129】华为内部课-华为7天HR内部课-华为培训学院院长亲授
| ├──【130】用Excel高效搞定薪酬数据分析
| ├──【131】招聘精品课-38堂实战招聘面试技巧
| ├──【132】薪酬设计实操-薪酬实战专家手把手教学薪酬设计
| ├──【133】股权激励课-非上市公司股权激励全解
| ├──【134】巧用行为特质:让招聘效率翻倍
| ├──【135】让老板给你升职加薪的年终总结
| ├──【136】人力资源全模块实战进阶
| ├──【137】销售招聘宝典-里销售铁军“北斗七星”选人法
| ├──【138】高薪OD密码:创新型组织发展设计与人才激励实践
| ├──【139】前龙湖地产HRD-教你如何在面试中精准识人
| ├──【140】招聘思维课-提升招聘效率,HR必学的招聘“黄金思维圈”
| ├──【141】实战干货:如何高效做好干部管理
| ├──【142】薪酬绩效:驱动式薪酬绩效设计全案
| ├──【143】培训技能课-如何提升组织智慧——行动学习法
| ├──【144】劳动法实操 96节课搞定劳资关系
| ├──【145】华为高效工作法
| ├──【146】实战三板斧-阿里巴巴管理模式详解
| ├──【147】营销式招聘实战技巧
| ├──【148】团队管理:10步打造高绩效的团队
| ├──【149】全面解读人人都关心的最新社保问题,职场必备
| ├──【150】社保新政下,HR如何合规降低企业成本?
| ├──【151】人力资源规划从设计到应用
| ├──【152】招聘进阶-金牌招聘官的10项进阶修炼
| ├──【153】难点突破:解除劳动关系完全操作手册
| ├──【154】职场高手的终极思维工具,30天彻底学懂思维导图
| ├──【155】招聘技能课-菜鸟进阶招聘经理的7个技能
| ├──【156】团队管理的40条军规,大咖亲授
| ├──【157】25堂课,零基础教你做出质量的Excel图表
| ├──【158】招聘全流程:绩效导向的闭环招聘全流程管理
| ├──【159】女员工权益保护与劳动关系管理难题系统排雷
| ├──【160】人力资源全模块图表范例应用
| ├──【161】任职资格体系建设与应用
| ├──【162】高薪TD密码:人才发展从规划到落地
| ├──【163】时间管理4.0-做好全面个人管理
| ├──【164】目标管理术:7天7节课制定课实现目标
| ├──【165】高管思维课 6步成为高绩效HR
| ├──【166】用数据说话,全面降低企业人力成本
| ├──【167】驱动业绩:搭建高效的培训体系
| ├──【168】培训体系:全面培训体系从设计到应用
| ├──【169】员工处罚制度设计与36类处罚实操指南
| ├──【170】HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
| ├──【171】人力效能课:战略性人力资源管理
| ├──【172】招聘技巧课 :招聘高手特训营
| ├──【173】HRD实战班:8节课教你搭建HR全模块体系
| ├──【174】HR财务思维 经理人6堂课
| ├──【175】组织发展OD全景图:7大模型、12大案例、19大工具
| ├──【176】精准选人法 -九型人格“人才测评”实战课
| ├──【177】16个视频教你成为一名成功的培训师(TTT)
| ├──【178】OKR实操指南-BAT都在用的绩效管理工具
| ├──【179】领导力提升-DISC性格领导力修炼
| ├──【180】人力资源战略地图与作战计划:HR价值链及组织能力发展体系
| ├──【181】绩效实践落地-OKR落地24步法
| ├──【182】向阿里巴巴学习人力资源管理
| ├──【183】45天人力资源写作实战训练营
| ├──【184】解码阿里HR-阿里人力资源体系全解析
| ├──【185】人力资源心理学的应用:9大场景+9大痛点
| ├──【186】 三茅HR绩效管理经理人-实战班 38讲
| ├──【187】 三茅HR 薪酬设计与岗位分析经理人 45讲
| ├──【188】组织创新 决策者的第一工程
| ├──【189】邹文波-招聘必杀技-巧用“望闻问切“读人工具
| ├──【190】胡斌-慧眼识英:人才的选拔
| ├──【191】黄德生-九型人格与职业匹配
| ├──【192】黄德生-九种人格的认知和识别
| ├──【193】黄德生-企业识人体系建设
| ├──【194】黄兰兰-hr如何妥善做好员工离职面谈
| ├──【195】黄兰兰-hr如何正确辞退员工
| ├──【196】黄兰兰-如何做一个高效的招聘hr
| ├──【197】李践-人才工厂
| ├──【198】李践-招才选将
| ├──【199】李玉萍-现学现用的精准招聘技巧
| ├──【200】梁伟权-如何应对员工离职风险
| ├──【201】刘建华-面试高手必修的9门课程
| ├──【202】彭荣模-慧眼识才-面试招聘经典六问式
| ├──【203】汤小洁-读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率
| ├──【204】涂熙-拿什么留住你,我的人才
| ├──【205】涂熙-评估面谈的方法和技巧
| ├──【206】涂熙-正确认识年度评估面谈
| ├──【207】王新宇-这样选人最有效
| ├──【208】徐胜华-揭晓员工招聘与配置全流程攻略
| ├──【209】杨勤-慧眼识人:员工招聘与面试技巧
| ├──【210】杨序国-如何科学培养人才
| ├──【211】杨序国-掌握系统测评工具让你成为选才伯乐
| ├──【212】余世维-突破人才经营瓶颈第Ⅱ版
| ├──【213】翟新兵-用好人才-企业观人学
| ├──【214】赵知易-怎样识人不走眼-冰鉴的识人用人智慧
| ├──【215】专家团-招聘面试实操
| ├──【216】HR职业发展与个人修炼
| ├──【218】凤凰网HRD 原苹果CMO给华为带来的变革
| ├──【219】企业HR的法律解决之道之薪酬篇
| ├──【220】求职面试 500强HR带你完美面试
| ├──【221】什么样的人最受HR欢迎
| ├──【222】初创团队怎样留住高端人才
| ├──【223】细说企业如何选拔员工
| ├──【224】HR如何妥善做好员工离职面谈
| ├──【225】HR职业生涯之路怎么走
| ├──【226】成功的薪酬设计只需五步
| ├──【227】搭建符合企业发展需求的人才梯队
| ├──【228】岗位分析与岗位说明书撰写实务
| ├──【229】互联网公司薪资与分级
| ├──【230】互联网时代下的人岗匹配(2集)
| ├──【231】揭晓员工招聘与配置全流程攻略
| ├──【232】企业招聘需了解的劳动法
| ├──【233】人力资源管理实操案例专题微视频
| ├──【234】人力资源规划实操与实施方略
| ├──【235】如何把HR部门打造成企业的利润中心
| ├──【236】上市公司HRD支招全面薪酬设计
| ├──【237】设计组织结构的基本原则
| ├──【238】通过人力资源管理提高企业竞争力
| ├──【239】五步法搞定宽带薪酬设计与管理
| ├──【240】新型员工的现场管理新思路
| ├──【241】员工档案整理规范
| ├──【242】招聘必杀技——巧用“望闻问切”读人工具
| ├──【243】珠宝店铺精英人才选拔
| ├──【244】HR高级经理告诉你:职场制胜最重要的20件事
| └──【245】人力资源总监的降龙十八掌:卓越HR成长之路
├──2、薪酬福利 26部
| ├──Mike-薪酬福利管理
| ├──安权-如何建立福利激励体系
| ├──曹子祥-激励性薪酬体系设计与优化
| ├──曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南
| ├──狄振鹏-老板轻松定薪酬
| ├──段富辉-如何建立双赢的薪酬福利体系
| ├──范望歆-五步法搞定宽带薪酬设计与管理
| ├──冯涛-解决薪酬困局的薪酬设计要领
| ├──胡光敏-手把手教你做岗位评估和工资设计
| ├──贾长松-分钱
| ├──贾长松-智慧薪酬-薪酬系统赢利润
| ├──刘大卫-薪酬管理
| ├──马志坚-总经理的薪酬智慧
| ├──唐大雷-如何做好薪酬调查与分析
| ├──涂满章-成功的薪酬设计只需五步
| ├──吴胜涛-变动薪酬设计方案与案例
| ├──吴胜涛-长期激励基本原则及案例
| ├──吴胜涛-企业薪酬体系设计与案例剖析
| ├──吴胜涛-全薪及固定薪酬设计方法
| ├──吴胜涛-销售人员薪酬激励体系设计
| ├──吴胜涛-薪酬设计原理及薪酬策略
| ├──吴胜涛-薪酬总额管控机制
| ├──肖蓓琳-劳动报酬类劳动争议处理技巧
| ├──闫轶卿-八招成为薪酬核算高手
| ├──叶阿次-薪酬设计与绩效管理
| └──于丽萍-轻松实现薪酬福利“操作”零风险
├──3、绩效考核 36部
| ├──白崇贤-总经理怎样考核部属
| ├──曹子祥-成功实施战略性绩效管理
| ├──成永亮-结果管理
| ├──崔晓光-销售部门的绩效与激励管理
| ├──单海洋-王道绩效—让企业超常规发展
| ├──狄振鹏-绩效考核应该这样做
| ├──付雅萍-如何按职位制定绩效考核
| ├──付雅萍-如何正确开展绩效考核
| ├──关莹莹-绩效管理创造利润奇迹
| ├──贾卒-全面预算管理与绩效管控
| ├──李青东-系统运营之积分管理
| ├──李玉萍-如何避免鸡肋绩效
| ├──李泽尧-制度改变结果
| ├──林俞丞-基于绩效的干部培养方法
| ├──林俞丞-引爆绩效的干部培养工具
| ├──刘大卫-绩效考核
| ├──刘芳-如何有效落实绩效管理
| ├──刘建华-绩效专家必修的课程
| ├──娄萌-目标管理与绩效考核
| ├──钱科宇-利润法宝-目标绩效管理
| ├──秦杨勇-平衡计分卡与战略绩效管理
| ├──冉斌-抓不好绩效就当不好总经理
| ├──宋劝其-绩效反馈的要点及技巧
| ├──宋劝其-如何进行绩效沟通
| ├──宋劝其-向管理要利润-战略绩效管理体系建设及实施
| ├──宋劝其-正确认识绩效沟通
| ├──王占坡-快速提取岗位考核指标
| ├──徐剑-绩效为纲-绩效管理7步走
| ├──姚琼-目标设定与绩效考核标准
| ├──尹国剑-绩效辅导认知
| ├──尹国剑-绩效辅导准备阶段的实操要领
| ├──尹国剑-如何成为高薪的绩效管理者
| ├──张嘉伟-人理财智全攻略之人才培养篇-加速绩效
| ├──张明生-绩效指标的提炼与分解
| ├──张明生-怎样平衡、提炼与筛选KPI
| └──周志轩-目标管理与绩效考核
├──4、员工激励 49部
| ├──艾莫-为家请打好这份工
| ├──艾莫-职场一桶金系列-做最有用的好员工
| ├──艾莫-做能说会做的好员工
| ├──蔡鲲鹏-唤醒员工责任心
| ├──陈浩-别找借口找方法
| ├──陈浩-成长的蜕变
| ├──陈浩-工匠精神工匠篇-学习型员工进阶必修
| ├──陈浩-工匠精神责任篇-责任大于能力
| ├──陈浩-工作就意味着责任
| ├──陈浩-为自己工作-做最有价值的员工
| ├──董权-做最有价值的员工
| ├──冯贤胜-优秀员工的10大心态
| ├──高贤峰-新主人翁精神-做岗位主人为自己打工
| ├──高贤峰-责任心-培养员工的雷锋精神
| ├──格桑泽仁—正能量大智慧
| ├──胡斌-从菜鸟到骨干
| ├──胡斌-员工的激励与辅导
| ├──姜洋-升级自己-改变员工心态
| ├──李强-感恩与职场
| ├──李强-敬业精神
| ├──李强-离开平台你什么都不是
| ├──李强-我就是企业的主人
| ├──李强-用对你的人-才能做对你的事
| ├──李强-职场26项修炼
| ├──李强-做爱岗敬业的好员工
| ├──李强-做企业真正的主人
| ├──李旭升-你在为谁工作与企业共赢
| ├──李旭升-如何成为最受欢迎的员工
| ├──李玉萍-这样激励80、90后才有效
| ├──李真顺-世界上最伟大的推销员执行手册
| ├──林伟贤-好员工
| ├──刘捷-职业精神
| ├──娄萌-如何成为一个成功的下属Ⅱ
| ├──吕润贤-如何激励8090后员工
| ├──穆晓军-30天成为最给力员工
| ├──彭荣模-非货币激励九大方略
| ├──唐渊-自动自发-老板眼中好员工的养生之道
| ├──王笑菲-最老板最员工
| ├──徐剑-80后90后员工的干法
| ├──徐志-除了钱拿什么激励下属
| ├──杨宗华-选择比努力更重要-责任重于能力
| ├──余世维说激励
| ├──张嘉伟-人理财智全攻略之员工激励篇-高效工作
| ├──张建华-做能打胜仗的好员工
| ├──张金洋-优秀员工培养计划1-跨部门协作专项训练
| ├──张金洋-优秀员工培养计划2-8090后员工职业素养提升
| ├──张荣-高效工作六大技能
| ├──朱国栋-七大招让你轻松赢得老板信任
| └──朱小明-士兵突击-从草根到精英的蜕变训练
├──5、员工管理 50部
| ├──艾莫-努力工作
| ├──艾莫-职场一桶金系列-让新员工更好的工作
| ├──边志杰-中国好员工-保证完成任务
| ├──边志杰-中国好员工-如何说别人愿意听
| ├──陈卫中-揭秘阿里员工难被挖的内幕
| ├──程社明-职场锤炼-员工价值
| ├──房伟-员工凭啥跟你混
| ├──付祥-提升员工意愿,激发组织活力
| ├──贾长松-关键人才快速培养
| ├──姜博仁-破局-得人得天下
| ├──康旭东-职业化员工的几项修炼
| ├──乐嘉-FPA性格色彩
| ├──雷明-职场减压
| ├──李劲波-员工状态决定企业未来
| ├──李强-打造职场全能的好员工
| ├──李强-说职业化员工
| ├──李强-优秀员工
| ├──李荣-中国积分制管理-让员工向往的企业制度
| ├──李仙-中国好员工-竞争力=改善力
| ├──李仙-中国好员工-傻认真
| ├──卢霞-中国好员工-高目标高起点
| ├──卢霞-中国好员工-我是第一责任人
| ├──彭龙-对待工作要用结果思维
| ├──彭龙-让工作充满无限可能的创新思维
| ├──彭龙-职场发展必备常识-服从
| ├──施炜-职业经理人和知识型员工管理
| ├──宋新宇-了解人性简化管理
| ├──孙春岭-赢在新员工-新员工培训4步走
| ├──孙培俊-后80、90后员工管理
| ├──谭焱心-责商-化解管理之痛
| ├──谭一平-如何成为一名优秀的秘书
| ├──唐大雷-新员工入职管理
| ├──唐大雷-员工关系管理全套技巧
| ├──王芳-中国好员工-一万小时定律
| ├──王洋-中国好员工-工作就是金饭碗
| ├──王洋-中国好员工-无条件倍增
| ├──王洋-中国好员工-用结果说话
| ├──王洋-中国好员工-职场伦理
| ├──王一琴-打造终极员工
| ├──吴铮-如何构建健康的员工关系
| ├──肖龙-管人不如管环境-让员工把工作当成事业的秘诀
| ├──谢玉雄-怎样管好80、90后员工
| ├──徐剑-80后90后员工的管法
| ├──徐剑-一流的员工一流的企业
| ├──徐井岗-员工的工作智慧
| ├──尤登弘-员工经营
| ├──曾国平-职场幽默风趣技巧
| ├──曾仕强-被领导的艺术
| ├──周嵘-如何成为一名优秀前台
| └──周嵘-如何成为一名卓越秘书
├──6、培训管理 37部
| ├──冯学东-从理论到实践的情境体验培训
| ├──韩庭卫-培训游戏实战演练
| ├──李静涛-培训师如何完美开场和结尾
| ├──李慜-培训课程设计与开发
| ├──练荣斌-职业培训师表达呈现
| ├──练荣斌-职业培训师控场能量与授课魅力修炼
| ├──练荣斌-职业培训师授课认知
| ├──马成功-活用多媒体让ppt更具表现力
| ├──马成功-内训师必备ppt演示技能大全
| ├──许盛华-培训计划的制定及执行策略
| ├──许盛华-培训应该这样做-需求导向的量化培训体系
| ├──许盛华-企业年度培训计划制定
| ├──许盛华-如何设计与开发培训课程
| ├──薛庆丰-培训课程设计
| ├──闫岚-如何规划布局适合你企业的培训体系
| ├──杨钢-年度培训计划编制
| ├──杨钢-培训项目启动与执行
| ├──杨钢-培训需求分析
| ├──杨钢-如何策划培训项目
| ├──杨钢-如何确定培训预算
| ├──杨钢-如何做培训项目规划
| ├──杨天林-内部培训师八大常用教学方法
| ├──杨天林-内部培训师授课十大实战技巧
| ├──杨天林-培训师课程设计五大秘诀
| ├──杨天林-培训需求预测与课程体系设计
| ├──叶阿次-企业培训与发展
| ├──张渤泓-快速制作属于自己的微课程
| ├──张伟钢-宝洁的新晋员工培训之道
| ├──张伟钢-培训体系的建立与管理
| ├──张伟钢-培训需求分析与效果评估
| ├──郑鑫岩-行动学习工具的使用
| ├──郑鑫岩-一堂课读懂行动学习
| ├──周茂源-ttt课程模型开发与课程设计
| ├──周茂源-ttt培训方法应用
| ├──周茂源-五大修炼成就魅力ttt培训师
| ├──周志轩-企业必修的5堂培训课
| └──邹莫-企业文化如何与员工培训有效结合
├──7、企业文化 15部
| ├──Ella-企业文化建设
| ├──丁远峙-第三代管理-企业文化
| ├──姜岚昕-文化要软制度要硬
| ├──李柏映、廖柏净-管理心法-传统文化与企业管理
| ├──刘建华-企业文化建设必修的4门课
| ├──施炜-企业文化的经典理论
| ├──施炜-企业文化原理
| ├──孙志强-你的企业适合导入什么类型的文化
| ├──孙志强-如何塑造具有自我特色的企业文化
| ├──孙志强-如何应对90后对企业文化产生的冲击
| ├──孙志强-怎样开展e时代的企业文化宣贯
| ├──习力中-运用战略执行系统打造企业文化
| ├──杨杜-超一流企业卖文化
| ├──杨宗华-向会议要效益
| └──余世维-企业文化
├──8、团队建设 46部
| ├──陈海春-变化管理
| ├──陈永亮-聚成团队复制总裁班
| ├──成杰-打造商界特种部队
| ├──杜继南-销售团队管理
| ├──格桑泽仁-好领导要懂点催眠术
| ├──辜思历-打造无敌团队
| ├──洪豪泽-打造系统-复制团队
| ├──侯志奎-终极组织的秘密-卓越团队管理的秘匙
| ├──胡八一-破解企业10大管人难题
| ├──黄佰胜-人性团队裂变
| ├──康路晨-项目团队打造与沟通管理
| ├──李超-团队思维-如何打造自动自发的超强战斗力团队
| ├──李宁太-打造中层团队管理能力
| ├──李尚隆-团队复制—管理系统中的选用育留
| ├──理清-团队建设能力
| ├──刘凡-打造销售鹰之队-销售团队建设与管理
| ├──刘凡-授权与团队激励
| ├──刘上-不懂性格沟通你怎么带团队
| ├──孟志强-带好团队拿结果
| ├──邱柏森-正面领导打造团队凝聚力
| ├──荣俊清-团队训练宝典
| ├──容易-快速复制高效团队
| ├──容廙-批量干部培养
| ├──施怡彤-管理者如何有效提高团队情商
| ├──孙培俊-建立高绩效的团队
| ├──田雲娴-王者军团-女子特警队总教练教你打造冠军团队
| ├──谢立民-用亮剑精神打造高绩效团队
| ├──杨大筠-店铺团队9项修炼
| ├──杨台轩-高效团队管理
| ├──于珏-打造团队的凝聚力和战斗力
| ├──余世维-打造高绩效团队
| ├──臧其超-建设与管理销售队伍
| ├──臧其超-狼企经营玄机之带好狼性团队
| ├──臧其超-狼企经营玄机之营销团队建设
| ├──臧其超-卓越的狼性销售团队管理
| ├──翟新兵-营销管理系列-带好团队
| ├──张建华-向解放军学习-打造中国高绩效组织
| ├──张耀升-团队=财富-巅峰团队是这样炼成的
| ├──张子凡-不懂带队伍你就自己干到死
| ├──赵晨光-结果第一-优秀组织的7大执行纲领
| ├──赵玉平-中国式团队管理:选人用人之道
| ├──周弘-翘起你的大拇指-团队和谐篇
| ├──周嵘-如何打造自动自发的卓越团队
| ├──祝小宁—高绩效团队管理之道
| ├──祝小宁—高绩效团队统御之道
| └──祝小宁—高绩效团队整合之道
├──9、人力综合 72部
| ├──Ella-员工关系实务
| ├──白万纲-卓越集团管控系列之人力资源管控
| ├──曹子祥-岗位分析与岗位评价操作指南
| ├──杜超-excel在工作中的高效运用
| ├──段海宇-帮hr绕过劳动合同订立中的20个坑
| ├──冯涛-岗位价值评估实操应用
| ├──韩鹏飞-用责任与主动成就职业化
| ├──洪向阳-应用mbti性格测评找对职业
| ├──胡八一-人力成本分析与控制方法
| ├──胡斌-这样才叫职业化-四张职业通行证
| ├──贾长松-人才至尊-人才系统赢业绩
| ├──姜汝祥-向人财要利润-丰田人财智慧
| ├──寇家伦-人力测评四步曲-测评提升人力资源管理价值
| ├──李明智-无可取代的大赢领力
| ├──梁伟权-规避劳资风险,破解劳资管理困局
| ├──梁雅杰-目标管理与计划执行
| ├──梁雅杰-人力资源开发与管理
| ├──梁艳松-劳动合同法解读及用工风险防控
| ├──刘大卫-人力资源风险防范
| ├──刘建华-HR职业发展之6门必修课程
| ├──刘建华-人力资源体系与规划的9门经典课程
| ├──刘璟波-揭秘管理者的职业晋升之道
| ├──刘秋华-人力资源管理的战略性认识和思考
| ├──罗双平-人力资源管理技术
| ├──马成功-word计算功能你会用吗
| ├──马成功-案例实操word查找替换10大进阶应用
| ├──马成功-工资条的制作及常见棘手问题解决
| ├──马成功-掌握vlookup函数,实现快速智能查找
| ├──聂振亚-劳动争议有效的处理方法
| ├──齐涛-员工档案整理规范
| ├──秦川-ppt基础功能与设计入门
| ├──冉斌-战略性人力资源管理
| ├──任建业-目标计划的追踪与评估
| ├──任建业-职场思维导图应用技巧
| ├──施炜-企业组织的立体管控
| ├──施炜-人力资源管理体系
| ├──施炜-职位设计
| ├──施炜-组织变革操作指南
| ├──施炜-组织变革和组织管控
| ├──施炜-组织的涵义
| ├──施炜-组织的两要素
| ├──施炜-组织设计
| ├──施炜-组织影响因素
| ├──宋文艳-hr自身的职业生涯规划
| ├──孙迅-互联网时代的人才发展战略
| ├──谭一平-成功从规划开始-职业规划指导
| ├──谭智德-大数据时代的人力资源管理之人才量化管理
| ├──田先-8090后职场第一课
| ├──王曦英-提升你的职业化素养-结果思维
| ├──魏浩征-企业裁员误区及风险控制
| ├──吴晓斐-如何创新管理新生代人才
| ├──武涛-如何撰写部门职能说明书
| ├──武涛-如何撰写岗位说明书
| ├──肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路
| ├──徐胜华-hr如何为企业留住人才
| ├──许正-变革时代的人才培养与梯队建设
| ├──薛奔-excel在财务工资管理中的应用
| ├──薛奔-excel在人力资源管理中的应用
| ├──薛奔-不可不知的excel数据透视表应用技巧
| ├──薛奔-入门到精通excel基本操作
| ├──杨文浩-人力资源经理心态修炼指南
| ├──杨序国-HR高阶技能:任职资格标准设计与认证
| ├──叶阿次-职业生涯规划
| ├──尹剑卿-hr职业发展步步为赢
| ├──余世维-管理者的压力管理AQ
| ├──余世维-员工职业化的养成与塑造
| ├──禹志-HR管理者如何创造利润
| ├──张金洋-驾驭推进企业前进的9种人
| ├──张明生-解码战略人力资源管理方略
| ├──中原-知己知彼的九型人格读心术
| ├──专家团-HR基础与职业规划
| └──左祥琦-企业应对新劳动合同法的12个策略