张小峰HR赋能工坊对公课程 – 百度网盘 – 下载

课程亮点：

上新！399张小峰HR赋能工坊对公课程
【52专栏】
含2022最新更新

1、手把手教你如何搭建招聘体系
2、绩效管理
3、如何建设世界一流企业
4、高科技人力资源管理体系
5、人效管理
6、视频号专栏
7、人力资源管理架构
8、如何升级你的激励机制？
9、人才盘点6+3
10、薪酬总额管理专题
11、华为价值链管理
12、OKR专题
13、人才管理
14、人力资源管理数字化转型
15、干部管理八步法
16、阿里价值观体系
17、组织行为学
18、HR数字化思维与实践
19、国企三项制度改革
20、企业培训十大应用场景及操作范式
21、商业模式
22、OKR管理实践专题
23、虚拟股权激励实操
24、国企三项制度改革
25、超额利润分享
26、国企改革专题
27、战略解码
28、国企中长期激励
29、全面认可激励
30、六定操作设计
31、绩效考核十大方法
32、组织流程与制度建设
33、VUCA时代的企业领导力
34、中长期激励
35、团队学习与创新课程
36、任职资格标准开发
37、目标计划与时间管理
38、华为的灰度管理哲学+VUCA时代
39、三支柱专题
40、市场营销的变与不变+素质模型
41、职场向上管理的艺术
42、任职资格与员工发展
43、教练式管理与激励技巧
44、OD概念篇
45、成功管理者角色认知与转换
46、人力资源战略规划
47、高效管理沟通技巧
48、高绩效问题分析与决策
49、互联网人力资源实战
50、绩效管理十步法
51、非物质激励
52、薪酬管理八步法