梧课桐堂·个税薪酬节税实操(2021) – 百度网盘 – 下载
课程亮点:
【39.9梧课桐堂·个税酬薪节税实操(2021)】͏
●【完结】
[模块一]
第一模块.第节一薪酬范的围、个税期望与计设思路.mp4
第模一块.第二薪节酬缴纳个税实的务处理.mp4
第一模块.第三薪节酬缴纳社保的实处务理mp4
第一模块.第四节薪酬与务劳的实联务系.mp4
第模一块.第五节薪酬节税思的路与伙合人机制.mp4
[模块二]
第二模块.第一节当前薪模酬式存在问题风与险mp4
第模二块.第二节先薪进酬结设构计.mp4
第模二块.第节三短期激工励资薪酬设计.mp4
第模二块.第四节中期励激奖金薪设酬计mp4
第二模块.第节五长期激励权股激励考核设计.mp4
[模块三]
第模三块.第一节餐费福节利税及误餐补助管办理法.mp4
第三模块.第节二服装费、住房补贴节税及宿舍理管办法.mp4
第模三块.第三节通讯补贴、交通补贴私及车公用协议.mp4
第模三块.第节四差旅费、旅游费贴补及实活践动管办理法.mp4
第三模块.第五节习实生补贴非全日制用薪工酬.mp4
[模块四]
第模四块.第节一股权激励的基内本容及构架选择.mp4
第四模第块二节上市司公股权期权.mp4
第模四块第三节市上公司限性制股票.mp4
第模四块第四非节上市公司股激权励.mp4
第四模第块五节业企化个人独企资业.mp4
[模块五]
第五模第块一节股架权构直接架构一接间架构.mp4
第五模块第节二股东分红.mp4
第模五块.第三节股东股转节税.mp4
第五模块.第四节有限伙合企业架构.mp4
第模五块.第节五税收洼地合的规运用.mp4
[模块六]
第模六块.第一节社保费度制及改革.mp4
第六模块.第二节企社业保不合规的形及式实务风险1.mp4
第模六块.第三节业企社保不合格形的式及实风务险2.mp4
第六模块.第四节.mp4
第模六块.第节五改变用关工系解决社问保题.mp4
●[课件]
01.(完结)梧桐-个税薪节酬税训练营.pptx
02.个税薪节酬税训练营(完结大纲).doc
本程课特别适合企业力人资源薪酬责负人、财务、审计税总务监,财经税理、主管人员及其财他税人员。
299《梧桐课堂·个税薪酬节税实操(2021)》限时众筹39.9
相关文章
联系站长
近期文章
高效能人士的学习方法
吴伯凡老师《认知方法论》是一个基础学科,对世界和人生的基本理解。
刘润老师的《五分钟商学院》从商业基础开始做事。
宁向东老师的《管理学课》是一个管理学进阶版。
薛兆丰老师《经济学课》生动易懂。
香帅老师《北大金融学》是经济学的一个分枝,更为具体。
梁宁老师《增长思维30讲》实时感强。
李育辉老师《组织行为学》搭建了企业架构。
刘松博老师《公司治理30讲》从管理到治理提升了一个高度。
万维钢老师让我们知道更多的前沿知识和最近国际上动向。
以上老师的课程都让我得到很多知识。