TTT培训师成长系列课程 – 百度网盘 – 下载
课程亮点:
企业经常内训,效果难以显现,觉得师资不给力?
优秀员工固然好,可怎样才能用他们复制出更多的优秀员工?
新技术急需工人掌握,让谁培训他们更合适?
内训师上课无数,学员依旧接受度不高,怎么上才能更高效?
资深讲师
近10年的企业培训咨询领域工作经验
持续发展
企业优秀经验的持续传承,助力企业人才发展
体系培养
从培训内容到授课技巧,多方面助力培训师成长
课程大纲:
模块1:培训师的成长之路1.成为一名培训师,你真的想好了吗2.培训师的定位是什么
3.如何成为培训师
4.你知道成人学习的特点吗5.内向的人能做培训师吗
模块2:从培训内容到授课{函1.聚焦4要素,轻松找准学习目标2.挑选培训内容的3个筛子
3.培训讲解的4个步骤4.培训技巧之3V大法5.授课时的问答技巧
6.培训时要注意的说话细节7.如何建立你的培训气场
模块3∶组织与实施学习活动1.什么是培训中的学习活动
2.组织学习活动的4步骤3.学习活动中的一种惯用方法
获取资源添加 / 客服微信:wedaxue
相关文章
联系站长
近期文章
高效能人士的学习方法
吴伯凡老师《认知方法论》是一个基础学科,对世界和人生的基本理解。
刘润老师的《五分钟商学院》从商业基础开始做事。
宁向东老师的《管理学课》是一个管理学进阶版。
薛兆丰老师《经济学课》生动易懂。
香帅老师《北大金融学》是经济学的一个分枝,更为具体。
梁宁老师《增长思维30讲》实时感强。
李育辉老师《组织行为学》搭建了企业架构。
刘松博老师《公司治理30讲》从管理到治理提升了一个高度。
万维钢老师让我们知道更多的前沿知识和最近国际上动向。
以上老师的课程都让我得到很多知识。