MeetHR微课堂365天超级VIP – 百度网盘 – 下载
课程亮点：
MeetHR CLASS是由中国最大的人力资源社群NGO- MeetHR
(前身:招聘兄弟会)创立的在线学习平台, HR会员粉丝近百万，学习用户近200,000万人，收听次数超5,000,000次。2015年成立至今，平台已邀请人力资源实战讲师380+位，打造人力资源系统微课210+门(累计4000+讲)，内容覆盖阿里、华为、京东、字节等标杆企业实践，人力资源全模块、OD、TD、BP等热i门板块实战经验、痛点难点实战案例。完善的课程体系、优秀的实战讲师，MeetHRCLASS- -直致力于打造中国HR人在线学习的第1平台。
课程大纲：
《阿里政委:赋能业务的五项修炼》
《百万年薪HRBP进阶秘钥》
《专业HRBP必备的7个硬功夫》
《教练技术在HRBP中的的应用》
《预上市公司的股权顶层规划》
《全面股权激励体系从设计到应用》230讲
《高效能面试官的7个秘笈》
《打造最佳雇主品牌》
《视频面试全流程》
《雇主品牌与招聘策略》
《教练式培训师成功的四要素》
《员工关系风险防控四部曲》
《HR如何华丽转身HR下半场》
《快公司企业文化落地工具课》[ NEW I
《基于战略的人才梯队建设》NEW I
《企业文化打造的核心方法》NEW
《“高潜人才倍速成长”的人才项目设计与实施》NEW
《通过行为测评提升人岗匹配》NEW
《TD高薪密码:人才战略规划盘点梯队与组织激活之道》n
《TD四大核心:胜任力+人才测评+人才盘点+人才发展》
《揭秘TD高薪密码:TD从规划到落地》
《TD小白课:人才发展全攻略》
《高薪HR人才评鉴手册，7天进阶人才管理专家》
《8天成为关键人才培养专家》
《首席学习官:企业培训部建设与关键人才培养》由
《人才盘点全攻略,赠送工具表》
《北大总裁班讲师:企业文化100讲》d b
《选育留用:企业文化在HR工作中的实操落地》
《企业文化快速落地六部曲》b
《胜任力模型的建模与应用，知识+实践+应用+经验》
《人才盘点的方法论与最佳实践》
《企业培训部门]建设》
《解码胜任力模型》
《精准识人，人才测评师系列课》
《TD四大核心:人才盘点+梯队建设+人才地图+关键人才》
《人才盘点最强攻略,含工具、案例》
《任职资格体系建设30讲(华为/腾讯最佳实践)》
《人才管理的5B模型》
