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混沌大学黄执中《情绪沟通—改变看法与自我认知》课程视频百度云网盘下载

茶叶蛋大学 发布于 01月23日

混沌大学黄执中《情绪沟通—改变看法与自我认知》课程视频百度云网盘下载 混沌大学 第1张

混沌大学黄执中《情绪沟通改变看法与自我认知》课程

黄老师分享的很精彩。与我在上的亲道文传发起人吴文君老师提出的观点不谋而合。谁痛谁改变。黄老师分享的三点底层逻辑很受益。1、没有人喜欢被改变。我们的老总在与员工沟通时,一定要领悟这一点。2、没有人不喜欢不知情。3、所有人都希望有退路。对于第三点,在工作谈判中,我们公司现在发明了一款独一无二的副驾仪表产品,与合作伙伴的沟通,我们运用了这一点,拓展业务也见成效。业务区域拓展开了,现在是每个店的销售的量没有提升上来,领导觉得是销售人员的自信心不足,没有充分热爱这个产品,黄老师分享了,我们要思考一下是不是还存在其他什么问题,这样能够更多一些方法来解决问题。感谢!
学习心得:1.情绪管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式,情绪的调节是改变自己或他人情绪的过程,不能主观体现;2.作为店端管理团队通过良好的沟通,有责任担当的意识,要有协作精神,拼搏的作风,还要有感恩的心,才能体现共同的价值观,才能主观的为客户提供超出期望值的服务,才有可能获得客户认可的同时获得客户价值
想请问老师,在学习这件事情上,如果适用没有人喜欢被改变这句话,那么通过学习改变和扩大认知的过程,是不被喜欢的吗?但事实并非如此,这要怎么来解释呢?挺迷惑的。
老师这种举例子来让我们懂的道理的方法我十分喜欢呀,一来可以像听故事一样听下去,二来可以听懂说的意义,了解说话的底层逻辑,掌握这种说话时的句式真的好有用
奇葩说里执中老师的比赛和点评都非常精彩,所以对他在混沌大学里讲的内容也抱有很大兴趣。印象最深的就是举例说明了人们都不喜欢被改变,两种不同的问问题方式,得到了截然不同的答案。学到了,哈哈!
老师讲课风格非常幽默诙谐,生动,整个一个多小时听下来一点也不觉得枯燥,我都是深夜睡前听的,居然一点也没有催眠效果,津津有味的全部听完了
主要学到2点—1、你眼中的问题是别人的解决方法。听到这句有点惊到。2、情绪是可以分解的。不断深挖,这对你到底意味着什么?发现底层情绪逻辑,很有意思。研究自己确实是个有趣的过程。
黄老师的那种让渡选择权给对方,引发对方的混乱情绪,从而趁虚而入,植入自己想要他人的改变或执行的想法,高段位,高水平,也在一直尝试的改变,真正的底层逻辑💞
加入正式加入混沌的第一课,受益匪浅
刚才看了两段,就觉得很厉害,第一,没有人喜欢被改变,第二没有人喜欢不知情,第三每个人都需要有退路。第一点从你应该的表达变成我需要,从你为什么不,到你为什么要,第三则是给人充足的退路,你随时都可以反悔,你随时都可以退款,你随时都可以怎么样

对于人性的部分洞察是有意思的,零散的知识点确实触动到我,但是逻辑不够成体系。情绪沟通这4个字本身就没有解释清楚,更没有成体系的去阐述该主题。
对于一个常被人说强势的人而言,会受到极大启发,如何给予他人选择权,如何有效沟通,如何描述和解决问题,平衡预期与现实之间的落差,如何调整外部目标与内部目标从而形成成长,这要走一段知行合一的路程。黄老师的那种让渡选择权给对方,引发对方的混乱情绪,从而趁虚而入,植入自己想要他人的改变或执行的想法,高段位,高水平,也在一直尝试的改变,真正的底层逻辑
正在困扰于自我表达与说服别人问题,上了黄老师的课,触动颇深。 也在面临自我选择和人生转型,做了最后那个测试,非常扎心。课真的太棒了,墙裂推荐大家

每一次听都能收获到一些启发,混沌的课是要不断的听,当你的认知有所改善后呢,会听到之前没走在意的点,很感谢执中老师的分享

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