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混沌大学姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》视频课程百度云资源网盘下载

茶叶蛋大学 发布于 09月25日

混沌大学姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》课程简介

前段时间听姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》,然后了解到了混沌大学,随后深入学习了姚琼的关于绩效管理的课程,感觉还是挺好,我将认为比较受用OKR敏捷绩效管理的点分享给大家。

混沌大学姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》视频课程百度云资源网盘下载 混沌大学 第1张

心得:okr与简化版的目标管理的区别:1.okr有些难度,分挑战型和承诺型;2.okr体现了o的实现方式;3.okr适合知识型员工;4.okr重精神激励。两者共同点:1.都是自上而下;2.都要重视协作;3.都要简单化;3.都要经历赋能、思想动员、复盘等过程。

激发个体内在动力 从而实现组织目标, 可量化 有氛围 有利于积极进取 克服怠惰负能量。 过程对了 结果不是问题 个人和组织实现双赢。

emmmm…目标管理法怎么讲的这么的复杂 其实什么样子的管理方法 要适合一个企业,然后把它优化,向科学的方向引导,世界上没有绝对事

姚老师的课深入浅出 普通人都能听得懂 很快就能把握到okr的核心 很赞Okr目标管理,三个o四个kr。o是目标,kr是关键动作,关键结果。对于初次接触者来说,从大的角度分享了整个过程,让初学者有大概得认识,整体与部分的结合,也需要各个击破

混沌大学姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》课程亮点

今天是2020年09月25日,今天茶叶蛋给大家更新分享的课程内容是来自,混沌大学的教程并且由姚琼老师讲授的《OKR工作法:助力企业高绩效管理》,课程类型为绩效管理,《OKR工作法:助力企业高绩效管理 》的主要内容为OKR敏捷绩效管理,OKR工作法:助力企业高绩效管理本身就是在绩效管理里面的创前学科,OKR工作法:助力企业高绩效管理 的作者姚琼,在混沌大学,里贡献了OKR敏捷绩效管理,而它的内容又加入了最新的绩效管理的案例,在国内外,以绩效管理,姚琼是这个绩效管理的骨干,有着10年的绩效管理教学经验,功力浓厚。

《OKR工作法:助力企业高绩效管理》在混沌大学的里,是一门绩效管理的学科,这门课科最大的特点OKR敏捷绩效管理,当你学完姚琼的每一讲《OKR工作法:助力企业高绩效管理》内容,你都能够获得一个关于OKR工作法:助力企业高绩效管理的这类课程的有效的行为解决方案,让你觉得对混沌大学的选择,物有所值。

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