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培训经理必修的54堂课 – 网盘分享 – 下载

茶叶蛋大学 发布于 08月06日

培训经理必修的54堂课 - 网盘分享 - 下载 大师课 第1张

课程亮点:

就目前而言,越来越多组织不满足单纯的培训支持企业的业务发展,培训发展、人才发展及组织发展成为了公司能力体系的三大支柱。而随着HR体系的整合型发展,HR总监、招聘、绩效及组织文化等模块也需要与培训发展、人才发展及组织发展很好地协同,HR的其他业务单元从业人士需要得到快速、有效、相对完整的方法论和学习发展建议,因此我们开发了从培训发展到组织发展的54堂课程,以让更多无法参加线下培训的伙伴,得到相对系统的学习,课程适合下面四类人群:

1、入行不久的培训小白:如果你是培训管理的新人或您想成为培训管理者,这套课程会加速你的成长,帮助你提升工作效率,不仅为你提供了多个工作PPT案例范本节省大量时间,更为你厘清了职业发展的路径;

2、高级培训经理:如果你是有经验的高级培训经理,那么这套课程为你提供了新的视角,看看同行是如何设计培训项目的,是如何看待人才发展及组织发展等前沿问题及实战的经验,并且可以利用到实际的工作中;

3、培训总监及大学校长:如果你是培训总监、企业大学校长,你或许会缺乏得力的干将,在线平台有“礼物”功能,您可以购买了送给你的下属,这是最好的激励,并且课程中有考试系统及证书,帮助您一站式解决团队能力建设的问题;

4、培训公司销售及管理人员:如果你是培训公司的销售及管理层,你一定要学习这门课程,你不懂培训经理的日常工作,你如何与对方进行专业级的对话呢?当然,你也可以购买这套课程,作为教师节礼物,送给你的客户也是个不错的选择;

遇问题可联系 / 微信号:wedaxue

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