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阿里三板斧拿结果实战营 – 网盘分享 – 下载

茶叶蛋大学 发布于 07月26日

阿里三板斧拿结果实战营 - 网盘分享 - 下载 三板斧 第1张

课程亮点:

定目标:如何定下让团队笃信的目标?
抓过程:如何紧盯过程,日事日毕?
做迭代:如何复盘、修正,保障目标必达?

状态线:
启内心:如何激励员工,实现自我驱动?
燃状态:如何月初燃爆团队亢奋的状态?
造氛围:如何长期营造团队积极的氛围?

技能线
炼技能:如何高效提升团队技能?
强辅导:如何做好个性化辅导,超越伯乐?
赋能人:如何借事修人,突破能力边界?

现在我最大的困局就是生活过得一团糟: 1.工作,占用个人绝大部分时间,且收效甚微,不被领导看好,不能够很好的胜任工作,技能急需提升,工资待遇低; 2.生活,快奔三的人,没有恋爱对象,没有规划,父母催,一次失败的恋爱,但,感受是并没有好好的总结经验; 3.自我管理能力差; 4.没钱,让我感受很多事情都没法解决,欠下人情债; 5.不善做决断,承担了很高的沉没成本,常常有种掉坑里的感受; 6.以上的一切,导致怀疑自己的存在价值,恶性循环。 其实,我并没有那么差😊,不过也是现在实实在在我所面临的局。每一个选择后面都会有一连串的困难在等着自己,主要看怎么破,需要方法,这也是我看了试读,大半夜果断订阅的原因。

管理学是用来解决问题的,其实,所有的知识都是用来解决问题的。如果一个信息不能帮你解决问题,那么,这个信息称不上是知识,顶多可以叫作堆在一起的文字。泰罗的故事,其实,跟我们的生活很像。生活当中,哪里有那么多的公平竞争?你在单位里,如果能跟领导搞好关系,你所能获得的资源和机会,就要比别人多得多。反之,一个跟领导关系很僵的人,除非他有不可替代的技能,不然,很容易受到排挤。管理学,或许可以帮助我们,更好地处理人际关系,更好地融入团体,从而获得自己想要的东西。

课程大纲:

阿里三板斧拿结果实战营 - 网盘分享 - 下载 三板斧 第2张

遇问题可联系 / 微信号:wedaxue

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