伙瓣课堂#30天OD组织发展实战训练营 – 百度网盘 – 下载

课程亮点：

【99第五期-30天OD组织发展实战练训‬营】​​͏
组织不是一成不变的,也不是孤立的。组织与外界的信息交换,无时无刻不在发生,一个一线人员因为客户投诉而提出的改进意见,或者一个的万亿级的企业拥抱互联网、人工智能而进行的资产配置重组,都是组织在接受外部信息而做出的及时反应。
同样的时代,为什么有的组织能够胜出?成功的秘诀就在于对不确定性的处理。组织从来不缺方法和理论,而失败的组织却缺乏应对变化的灵活度。而组织发展就是在系统评估和诊断基础上,有计划的有针对性的具有灵活度的变革。
人力资源管理者如何从一个较高的组织层面上,快速有效地开发和科学地管理人力资源,在效率上发力,形成高效组织策略和整体解决实施方法?本课从以下几个方面为各位人力资源管理者展现组织和人力资源在有效性上的解决方式和主要思路,提升人力资源管理的组织发展职能和组织能力。

1299《第五期-30天OD组织展发‬实战练训‬营》限众时‬筹99

课程大纲：

白老师常日‬答疑
OD第一次答疑.mp3
OD第次二‬答疑.mp3
OD第三次答疑.mp3
OD第四次答疑.mp3
OD结总营‬结.mp3

0.OD试听课.mp4
1. 组织设计技提能‬升.mp4
2. 组织诊技断‬能.mp4
3. 组织评技估‬能.mp4
4. 组织权授‬技能.mp4
5. 组织流技程‬能.mp4
6. 组织预干‬技能.mp4
7. 组织励激‬技能.mp4

30天OD训练营课齐件‬全.pdf