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课程亮点：

招聘底层专业
。优秀的招聘者都有这些硬技能
需求管理一有效统一招聘共识的技术招聘策略一系统布局猎聘人才的方法搜索技术一精准搜索的全套技能谈判面试一有效吸引与识别候选人的技术项目管控一练就团队运营的布局能力
招聘管理运营
。优秀的招聘管理者都懂这么运营
招聘主导一以人才供应链逻辑提高招聘主导地位举重若轻一超简单的胜任素质模型构建与统一柳暗花明一手把手构建多元化招聘渠道电话邀约一五个秘诀提高十倍能力四个技巧一解决90%的谈薪难题招聘IP一如何利用社交媒体强化品牌宣传精准背调一让虚假信息无处可逃
招聘升迁路径
。七部应用方案打通单模块到全模块的跃迁路径雇主品牌建设与推广方案一组织氛围与组织文化建设自行薪酬调研解决方案一薪酬结构设计及定薪因素评估设计人才画像建设方案一任职资格建设方案外部人才地图建设方案一个人晋升IP建设员工融入与试用期建设方案一绩效考核设计内部人才盘点建设方案一组织与人才供应链建设面试题库开发与测评技术一绩效指标拆解技术
招聘成果输出
。聪明的人，这样出成绩
段位提升一如何把招聘做出战略价值方案切入一如何诊断优化招聘体系
顶层设计一如何构建承接业务的招聘体系
成果输出一新任招聘经理如何逐级建立招聘体系