提升餐饮绩效，实现分钱激励——绩效考核分钱系统 – 百度网盘 – 下载

课程亮点：

高管绩效方案篇
老板忙、累、烦、乱的核心原因
如何让高管比老板还操心?
如何让高管年薪翻倍?
厨师长月度奖励表格如何设计?
经理月度奖励表如何设计?
厨师长、经理年度奖励如何设计?
三年奖车、五年奖注册股的方法
高管收入翻倍且企业营业额增长的方法
员工绩效方案篇
高管如何做到不给“员工做助理”?
如何做到员工工资越高企业利润越多?
如何通过绩效让员工满意度提高?
厨房菜品如何做到标准化?
标准落地的方法(-)-奖罚机制
标准落地的方法(二)-培训机制
标准落地的方法(三)-检查机制
经理餐前到底检查什么?怎么查?
经理餐中到底干什么?怎么干?
如何建立环环相扣“三级检查体系”?
员工质量考核工资如何设计?
员工“计件考核”如何设计?
员工抢着干活的“抢分绩效”如何设计?
通过落地绩效使员工工资上涨30%以上
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