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喜马拉雅FM陈春花《听陈春花讲故事•管理常识课》课程
把管理方式更具象化的分析,让入门管理者思路更清晰。[哈哈],大多数管理都纠结对与错,而忽略了寻找对的方式。
很经典的一本书,管理是一种实践,其本质在于行,不在于知;其验证不在于逻辑而在于成果。陈老师讲的真的太好了!谢谢陈老师!我最早看到陈老师一篇文章,感觉很精辟!我网上搜作者搜到半夜1点,终于搜到陈老师以及很多相关著作!感觉受益匪浅,祝福陈老师一切安好!也许个别观点会不完全认同,但是陈春花教授的管理里面是非常实在实战的,对企业管理实践帮助大。播音者要点赞,听的过程是享受。
对工作有莫大帮助,喜欢陈老师写的书,坚持听完陈老师的每本书,以前拿着书看不方便,现在好了,有了有听图书,跑步、散步都可以学习了!对我们年轻人创业,用人,管理很有帮助…………尤其是小企业管理我们是茫然不知的,理论和实践需要时间证明,所以有新思维模式这个要比那个汇总音频好很多!内容充实,表达直接,陈春花老师对管理的理解深刻,理论知识充分,给陈春花老师点个赞。一直都在关注陈春花老师。
管理的基本要素总结的非常明确到位,再实际工作中感触很深很!但是如何能将相关的经验和方法系统的应用到工作中去,还需要我们努力实践和探索!
陈春花《听陈春花讲故事•管理常识课》课程列表
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【返场福利】如何成为价值型企业 |
2 资源有限?学新加坡创造附加价值 |
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5 企业该如何寻找有效规模 |
6 商业的逻辑是企业赚钱和顾客满意 |
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10 营销战略的制胜绝招是什么? |
11 新竞争世界中的真理 |
12 渠道变化的三个革命 |
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14 做好产品的5个原则 |
15 免费服务是否会吓跑你的客户 |
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18 服务的秘诀?让一线员工快乐起来! |
19 品牌是如何让人联想到美好的 |
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23 猪鸟对话:老板与下属的沟通难题 |
24 一堂和岗位不匹配的领导力课程 |
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【福利】互动答疑小课堂 |
27 通天塔:管理混乱的起始 |
28 整个团队被人挖墙脚怎么办? |
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31 管理的秘诀:让人在专业上获得满足感 |
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41 权力是影响力的第一个来源 |
42 传媒时代,你需要知道的魅力元素 |
43 留住核心人才的“攻心计” |
44 消失的新进员工 |
45 激励原则:让人主动选择并付出 |
46 人为什么需要工作 |
47 用人要用高自我激励的人 |
48 为什么说发奖金是个技术活 |
49 期望理论,帮助年轻人从平凡到卓越 |
50 有效的激励就是以心换心 |
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