三茅课程人力资源职业经理人（HRPM认证班）课程视频下载百度云网盘提取

适合谁学习

HR主管/经理
沉沦于事务性工作,想升职却没有体系化学习机会,也没有系统逻辑和能力
新晋HRD
跳槽成为HRD,缺乏战略思维与体系变革方法论,感到力不从心、备受打击
HR相关工作者
猎头、咨询顾问等想转型HRD,欠缺全模块的核心竞争力,无法胜任

■这是一套被市场验证的三茅精品课程,现已更新至3.0版本
■1.0版本:2018年上线的全系列课程,2个月销售3000余套
2.0版本:2019年更新的HRM精通到资深课程,销售超1000套
■3.0版本:2020年HR职业经理人版全新起航,持续更新ing

课程大纲
第一套:人力资源战略与规划落地实践系列课(已更新)
企业战略含义及案例运用举例
人力资源规划步骤及工具
企业战略分析工具及运用举例
◎人员编制预算和预测
◎企业战略框架管理
◎编制人力资源年度计划
人力战略框架演化
◎如何搭建基于战略的人力资源管理系统
人力规划内容设计
第二套:高阶招聘官&招聘体系搭建系列课
◎面试官∨S招聘官,有何区别?
◎岗位胜任力模型的搭建技巧
◎打破传统思维模式做招聘
◎如何搭建企业招聘实操体系
人才库管理与人才 Mapping
◎如何编写招聘用工计划
◎UCA破解及招聘思维突破
常见高级人才测评方法应用