得到高研院·第九期 – 百度网盘 – 下载

得到《得到高研院》课程简介

前段时间听《得到高研院》，然后了解到了得到，随后深入学习了的关于个人成长的课程，感觉还是挺好，我将认为比较受用我想最主要的收获，是营造场域的方法。的点分享给大家。

课程亮点：

得到高研院的目标，是打造“人才的热带雨林”。
所以，得到高研院不是传统的“总裁班”，同学们的职业非常多元，有设计师、国企管理者、公务员、医生、律师、画家、教师、创业者、投资人、猎头、运动员、音乐家，等等等等。
得到是怎么把他们筛选出来的呢？
一是靠程序，二是靠价值观标准。
所有高研院的学员，都是自己先申请，然后得到组织面试，面试通过才能成为学员。越是一线城市，录取率就越低。
面试的核心问题就一个——你来告诉我，为什么得到高研院要录取你？
那么，什么是得到认为的“人才”呢？
官方表述是“实干家”。
也就是说，既有开放的学习心态，又有具体的问题和挑战，能够学以致用的人。
得到的校训很好地概括了这个标准——具体、坚忍、好奇、开放。
这种筛选机制有两个好处：
1、大大减少了出现老鼠屎的概率；
2、被录取的学员大都有着开放的心态，愿意和他人产生链接。
如果套用稻盛和夫的分类，得到高研院的学员，有极少量的“不燃型”（一般是面试官看走眼了），一半以上的“可燃型”，还有至少三分之一是“自燃型”。
而“自燃型”的人越多，整个组织的氛围就越活泼。
这堆干柴只需要一点点小火苗，就会熊熊燃烧。

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得到《得到高研院》课程亮点

今天是2021年07月08日,今天茶叶蛋给大家更新分享的课程内容是来自，得到的教程并且由老师讲授的《得到高研院》，课程类型为个人成长，《得到高研院 》的主要内容为我想最主要的收获，是营造场域的方法。，得到高研院本身就是在个人成长里面的创前学科，得到高研院 的作者，在得到，里贡献了我想最主要的收获，是营造场域的方法。，而它的内容又加入了最新的个人成长的案例，在国内外，以个人成长，是这个个人成长的骨干，有着10年的个人成长教学经验，功力浓厚。

《得到高研院》在得到的里，是一门个人成长的学科，这门课科最大的特点我想最主要的收获，是营造场域的方法。，当你学完的每一讲《得到高研院》内容，你都能够获得一个关于得到高研院的这类课程的有效的行为解决方案，让你觉得对得到的选择，物有所值。

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