阿里三板斧拿结果实战营 – 网盘分享 – 下载

课程亮点：

定目标:如何定下让团队笃信的目标?
抓过程:如何紧盯过程,日事日毕?
做迭代:如何复盘、修正,保障目标必达?

状态线:
启内心:如何激励员工,实现自我驱动?
燃状态:如何月初燃爆团队亢奋的状态?
造氛围:如何长期营造团队积极的氛围?

技能线
炼技能:如何高效提升团队技能?
强辅导:如何做好个性化辅导,超越伯乐?
赋能人:如何借事修人,突破能力边界?

现在我最大的困局就是生活过得一团糟： 1.工作，占用个人绝大部分时间，且收效甚微，不被领导看好，不能够很好的胜任工作，技能急需提升，工资待遇低； 2.生活，快奔三的人，没有恋爱对象，没有规划，父母催，一次失败的恋爱，但，感受是并没有好好的总结经验； 3.自我管理能力差； 4.没钱，让我感受很多事情都没法解决，欠下人情债； 5.不善做决断，承担了很高的沉没成本，常常有种掉坑里的感受； 6.以上的一切，导致怀疑自己的存在价值，恶性循环。 其实，我并没有那么差😊，不过也是现在实实在在我所面临的局。每一个选择后面都会有一连串的困难在等着自己，主要看怎么破，需要方法，这也是我看了试读，大半夜果断订阅的原因。

管理学是用来解决问题的，其实，所有的知识都是用来解决问题的。如果一个信息不能帮你解决问题，那么，这个信息称不上是知识，顶多可以叫作堆在一起的文字。泰罗的故事，其实，跟我们的生活很像。生活当中，哪里有那么多的公平竞争？你在单位里，如果能跟领导搞好关系，你所能获得的资源和机会，就要比别人多得多。反之，一个跟领导关系很僵的人，除非他有不可替代的技能，不然，很容易受到排挤。管理学，或许可以帮助我们，更好地处理人际关系，更好地融入团体，从而获得自己想要的东西。

课程大纲：