赵惠颖:薪酬架构设计与薪酬套改 – 百度网盘 – 下载
课程亮点:
开场篇
整体薪酬管理框架
。整体薪酬:员工在雇用关系中认为所有重要的东西
。基本薪酬方案设计逻辑
薪酬架构定义
第二章
掌握薪酬基本术语及组成分类
。分位值、分位值与平均值、CR值
。回归分析与回归曲线
薪酬目标市场
薪酬水平定位
薪酬的各个组成部分
第三章
掌握薪酬架构相关概念及设计步骤
薪酬架构的相关概念
确定薪级数量、确定中位值“定点”、级差、幅宽、最大值及最小值
薪酬架构表设计方法总结
遇问题可联系 / 客服微信:wedaxue
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