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插座学院何川《L1升职加薪7天特训营》课程视频

“作为一个单亲宝妈,我已经脱离工作3年了,3月中旬重回职场,很幸运听到何川老师的课程,让我重拾信心,更坚定地向前奔跑。这次跟老师学习用工作日报管理工作,提高了工作效率不再迷茫和焦虑。上级也觉得我是一个踏实真诚有上进心的人,给我分配了更多项目,现在也成了许多人的老师。早几年学习的话,我的人生会完全不一样吧!

上完何老师的课,我最先落地的动作是跟上司争取资源,没想到第一次领导这么爽快地答应了,突然变得这么积极,领导也很惊讶,对我的印象也开始改观。我觉得要是能早一年知道并学习这门课,我现在
可能不止是技术经理,可能会在副总监的职位上了。除了课程非常实用之外,最后的答疑环节也非常好,何老师用心分享自己的实战经验,给我很大启发。

上完课我感觉,这门课的价值绝对不止这个数字。报名学习前,我正好读了《卓有成效的管理者》,结合这次课程,我对管理有了更好的理解。何川老师对我启发最大的一点是,直属领导是最重要的资源,索取资源实现目标是工作的关键。上完课后,我已经及时与直属领导对接、明确了目标。虽然目前还是人事专员,但我对早日晋升人事主管更有信心了!

上完何川老师的集训营之后,我走出了一个非常大的误区永远不要跟上级争论对错。能做领导的人肯定有他的优点,作为员工就要多看别人的优点,主动向上争取资源完成自己的目标才是正经事。
多谢何老师让我意识到,原来的自己就像一个没有目标的机器,重复着低价值的工作。现在我开始有了自己的目标,更明确了该怎么做

之前很不爽我领导,因为我和公司之前在谈判,然后对公司和领导都是很对抗互不理睬的态度,但是因为我的能力在,所以我领导也不太会说我什么的。但是学了这个课之后,我拿我领导对应川总的课,我发现他真的管理逻辑和方法和川总的课都能对应上,然后学了向上管理之后,我决定要转变心态。
现在我和领导关系渐渐缓和了,而且我们的沟通也增加了,现在关于我工作这块他都会主动来和我聊,整个都在向好发展,谢谢川总,不管工作如何,底层逻辑和能力我已经逐渐学会了。

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/管理研习/插座学院/升职加薪七天训练营/
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