晋升HRD必修的12个实操工具 – 百度网盘 – 下载
课程亮点：
作为HR，一般来说，三年的专员，五年的主管，八
年十年的经理、十五年的总监，可遇不可求的副总，
望眼欲穿的CHO。就像理论上大学毕业到国家一号
要35年一样，实际上许多人在中途就倒下了。
天天熬夜加班、累死累活，晋升的却不是自己？
没有晋升的主要原因，可能是：
1. 战略眼光的不足
2 .难以平衡老板和员工的利益
3. 未让自己职业化
本课程结合万科、海尔、耐克、微软、宝洁等各行各
业头部企业实战案例，为你开启通向HRD蜕变之路。
· 12个实操工具：操作性强、时效性高、通用性广
· 12个失败案例：避开别人踩过的坑
· 12个成功案例：追寻成功者的路
· 12个练习/解答：简单易学，工具拿来即用
Eva老师
· 氢云商学院独家讲师
· 前凯捷咨询大中华区助理副总裁
· Talent Champion（人才管理先锋官）
· 20年+人力资源咨询专家
· 国家一级人力资源管理师
· 龚老师曾任凯捷公司大中华区的咨询助理副总
裁，20+年专注数字化人力资源转型，为覆盖
电信，能源，制造，医药，汽车等行业的数十
家企业标杆企业提供专业的咨询服务。
课程大纲：
1、SWOT分析
· SWOT分析法：理清优劣势、看清机会和挑战
· 成功案例：海尔破千亿的分析
· 教训案例：某景区开发项目失败分析
· 练习与解答
2、波士顿矩阵
· 波士顿矩阵：帮你识别哪些产品值得投资
· 成功案例：宝洁产品矩阵分析
· 教训案例：某公司语音机器人产品分析
· 练习与解答
3、PESTEL分析
· PEST工具：协调内部变化与外部变化
· 成功案例：耐克“草根系列”产品分析
· 教训案例：某环保监控软件公司产品分析
· 练习与解答
4、五力模型
· 五力模型：分析行业的基本竞争态势
· 成功案例：美国OSIsoft公司竞争态势分析
· 教训案例：联想的同行业竞争态势分析
· 练习与解答
5、价值链
· 价值链：串起每一项经营管理活动
· 成功案例：戴尔的价值链竞争优势分析
· 教训案例：惠普与康柏并购分析
· 练习与解答
6、雷达图
· 雷达图：从财务指标看懂企业经营状况
· 成功案例：万科雷达图财务指标分析
· 教训案例：某度假村项目分析
· 练习与解答
7、鱼骨图
· 鱼骨图：让你看透问题的“根本原因”
· 成功案例：中国电建路桥项目分析
· 教训案例：某制造公司装配浪费因果分析
· 练习与解答
8、干系人
· 利益干系人矩阵：玩转职场关系
· 成功案例：法国药企Roussel-Uclaf产品上市分析
· 教训案例：英特尔哥伦比亚风波分析
· 练习与解答
9、冰山分析法
· 冰山模型：看透一个人的内心世界
· 成功案例：组织绩效和行为的7步分析
· 教训案例：天才少年VS堕落天使
· 练习与解答
10、通用矩阵
· 通用矩阵：业务组合判断公司强项弱点投资分析法
· 成功案例：中铁三所矩阵成功案例
· 教训案例：CRM市场分析
· 练习与解答
11、十字路口工具
· 十字路口工具：判断自己或他人的潜能
· 成功案例：花旗银行的管理者潜力评估与培养
· 教训案例：某知名运动服装品牌的人才困境
· 练习与解答
12、黄金思考圈
· 黄金思考圈：伟大的领导者如何激励行为
· 成功案例：乔布斯的“为什么”
· 教训案例：DVR时代的终结
· 练习与解答
