如何提升核心领导力，打造美好组织 – 百度网盘 – 下载

课程亮点：

修炼领导力，关键要从人到系统的三个层面实现到心智模型的转变。本堂课将学习如何从底层思维的角度，领会不一样的组织做法，解锁彼得·圣吉的著作要领。
这堂课帮你解决什么问题？
为什么说从生物学的角度看，西方管理模式是个悲剧？
为什么说要成为领导，要首先成为一个“人”？
面对低落的士气、摆烂躺平的员工，如何转换视角，才能让管理变简单？
“我们发现组织一而再，再而三地犯两个基本错误，他们为了提升员工的能力安排员工参加很多的课程，但随着时间推移，他们却变得非常愤世嫉俗。……很多时候，这是西方模式的悲剧。”

课程亮点
“学习型组织之父”彼得·圣吉，面向中国管理者亲授领导力修炼，与渴望突破的你，一同探讨何为领导力的本质，并从古老的东方智慧出发，对百年西方管理范式进行了反思。
本课中，你将重新理解组织的本质，用跨学科的视角看到工业时代管理思维的局限，并从根源上理解进入一个新的纪元，什么才是对领导者而言真正至关重要的能力。

适合人群
– 马上要带团队的年轻管理者
– 渴望职场晋升的业务带头人
– 企业大学校长、CHO、HRBP等人力资源管理者
– 希望激发团队活力尽快取得突破的创业者

为什么是他来讲？
彼得·圣吉，“学习型组织之父”，他撰写的著作——《第五项修炼》被誉为21世纪的管理圣经，曾荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖，是世界最具影响力的十位管理大师之一。

带着这些问题听课，你将收获更多
为什么说领导力和管理本质上是不同的？
组织活力与能量的最基本来源是什么？
企业培训常见的两个问题是什么？
如何打造让员工兴奋的工作环境？