如何提升核心领导力,打造美好组织 – 百度网盘 – 下载
课程亮点:
修炼领导力,关键要从人到系统的三个层面实现到心智模型的转变。本堂课将学习如何从底层思维的角度,领会不一样的组织做法,解锁彼得·圣吉的著作要领。
这堂课帮你解决什么问题?
为什么说从生物学的角度看,西方管理模式是个悲剧?
为什么说要成为领导,要首先成为一个“人”?
面对低落的士气、摆烂躺平的员工,如何转换视角,才能让管理变简单?
“我们发现组织一而再,再而三地犯两个基本错误,他们为了提升员工的能力安排员工参加很多的课程,但随着时间推移,他们却变得非常愤世嫉俗。……很多时候,这是西方模式的悲剧。”
课程亮点
“学习型组织之父”彼得·圣吉,面向中国管理者亲授领导力修炼,与渴望突破的你,一同探讨何为领导力的本质,并从古老的东方智慧出发,对百年西方管理范式进行了反思。
本课中,你将重新理解组织的本质,用跨学科的视角看到工业时代管理思维的局限,并从根源上理解进入一个新的纪元,什么才是对领导者而言真正至关重要的能力。
适合人群
– 马上要带团队的年轻管理者
– 渴望职场晋升的业务带头人
– 企业大学校长、CHO、HRBP等人力资源管理者
– 希望激发团队活力尽快取得突破的创业者
为什么是他来讲?
彼得·圣吉,“学习型组织之父”,他撰写的著作——《第五项修炼》被誉为21世纪的管理圣经,曾荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖,是世界最具影响力的十位管理大师之一。
带着这些问题听课,你将收获更多
为什么说领导力和管理本质上是不同的?
组织活力与能量的最基本来源是什么?
企业培训常见的两个问题是什么?
如何打造让员工兴奋的工作环境?
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