[表格下载]产品经理KPI考核绩效评分参考
产品经理无论在系统中,都起着举足轻重的使用,对于产品经理的KPI绩效考核也是不可或缺的,但是产品经理区别与运营和增长经理的岗位职能,更多的是兼具结果导向的重要考评,除了可量化的运营指标数据和非量化的动态数据,还可以拆分出产品需求和项目管理两个方向,来综合考评一个优秀产品经理的产品分析能力、目标达成能力、和资源调动能力。
产品的需求管理上,不外乎是,产品开发的需求准确性与及时性,产品架构逻辑的合理性,产品开发计划的明确性,产品开发周期规划准确度,PRD文档的详情性,项目管理上,有三个重要的指标,工作优先级、资源调配和完成率
下面作者整理了一套详细的产品经理KPI绩效考核的的表格,方便大家进行参考。
下载链接:《产品经理绩效考核》评分表
获取资源添加 / 客服微信:wedaxue
下一篇: 世界,您好!
相关文章
联系站长
近期文章
高效能人士的学习方法
吴伯凡老师《认知方法论》是一个基础学科,对世界和人生的基本理解。
刘润老师的《五分钟商学院》从商业基础开始做事。
宁向东老师的《管理学课》是一个管理学进阶版。
薛兆丰老师《经济学课》生动易懂。
香帅老师《北大金融学》是经济学的一个分枝,更为具体。
梁宁老师《增长思维30讲》实时感强。
李育辉老师《组织行为学》搭建了企业架构。
刘松博老师《公司治理30讲》从管理到治理提升了一个高度。
万维钢老师让我们知道更多的前沿知识和最近国际上动向。
以上老师的课程都让我得到很多知识。