【老曾】阿里P9的升职加薪课（视频课） – 百度网盘 – 下载

课程亮点：

这门课专为你设计
想拿晋升机会的你
能力不差，却迟迟没有晋升机会，或者晋升失败的你
关键晋升在即的你
拿到机会准备晋升述职，但不知道如何准备，也不知道怎么更好的在评委面前呈现自己。
不擅长带团队的你
项目负责人或者新晋团队管理，不知道如何协调资源调动团队积极性，达成团队绩效
想跳槽涨薪的你
在中小公司工作，现有公司发展空间有限，想通过跳槽进到更大的平台(例如大厂)实现升职加薪。

课程大纲：

课程大纲
认知篇模块一:重新理解职级体系职场发展4阶段12职涯路径，以产品为例3、几个主流大厂的职级体系4、P5-P8分别需要具备什么能力5、大小厂职级体系换算
模块二:职级晋升的本质6、树立正确的[晋升观1、公司为什么要升你到管理岗8我如何能让自己升到管理岗
能力篇
技巧篇
模块三:晋升需要修炼的五力模型9、系统架构能力10、业务认知能力11、内部影响力12、团队管理能力13行业观察能力14、高阶职场人的做事方式
模块四:选择一个能增大晋升概率的环境15、为什么第一步是认知环境?16、如何认知环境17、如何设计自己的晋升之路
模块五:如何实现内部晋升18、回顾内部晋升的本质19、关于晋升答辩你需要知道的20、如何准备一次内部晋升答的材料21晋升答辩时如何回答问题2&晋升答辩现场容易犯的4个错误升职失败后如何做复盘24、成功晋升后如何开展工作
模块六:如何通过外部跳槽晋升25、一份能敲开大厂的好简历长什么样26、如何获得一个大厂的面试机会27大厂面试常规流程&如何准备28、大厂面试官最爱问的10个问题拆解